Nachfolge in Familienunternehmen – Neuer WIFU-Praxisleitfaden – Jetzt downloaden!

Gestaltung der Nachfolge auf Seite des Unternehmens und des Gesellschafterkreises

 

NachfolgeleifadenDer neue und mittlerweile elfte Praxisleitfaden des Wittener Instituts für Familienunternehmen (WIFU) „Nachfolge in Familienunternehmen – Ein Leitfaden zur Gestaltung der Nachfolge auf Seite des Unternehmens und des Gesellschafterkreises“ beschäftigt sich ausführlich und detailliert mit diesem für Familienunternehmen überlebenswichtigen Thema.

Jedes Familienunternehmen ist einzigartig. Was in dem einen Unternehmen höchst erfolgreich ist, muss in dem anderen keineswegs gelingen. Auch jede Familie ist einzigartig. Daher muss jede Nachfolgelösung mit Respekt vor der Tradition und der besonderen Situation des jeweiligen Unternehmens und der Familie gefunden werden. Standardlösungen kann es nicht geben. Trotz einzigartiger Konstellationen gibt es im Nachfolgeprozess jedoch Fragestellungen, zu denen jede Unternehmerfamilie ihre spezifischen Antworten finden sollte. Der neue Leitfaden liefert keine Rezepte, die eins-zu-eins zu übernehmen und umzusetzen sind. Vielmehr biete er wichtige Denkanstöße und leitet zur eigenständigen Regelung der Nachfolge an. Hierzu ist der Leitfaden in drei Teile gegliedert:

  • In Teil I wird grundlegend dafür plädiert, die Nachfolge als einen fortwährenden Prozess zu betrachten, der in der Regel über neun Phasen abgebildet werden kann.
  • Teil II gibt in Form prägnanter Aufforderungen Hinweise zum Umgang mit typischen Fragestellungen der Nachfolgegestaltung und
  • Teil III gibt eine kurze Übersicht, wie ein typischer Nachfolgeprozess im Zeitverlauf aussehen könnte.

Dieser und alle weiteren Praxisleitfäden stehen kostenlos in unserem Downloadbereich zur Verfügung.

Gerne senden wir Ihnen auch ein Printexemplar zu.