يجمع برنامج «WIFU Lunch & Learn» بين النتائج العلمية وتطبيقاتها العملية الملموسة في مجال الشركات العائلية والأسر الريادية.
كيف يمكن، في سياق انتقال السلطة بين الأجيال، ألا يقتصر ريادة الأعمال على شخصيات قيادية فردية فحسب، بل أن تُرسخ في المنظمة بأسرها؟ تقدم ميريام سيمون (WHU – كلية أوتو بيسهايم للإدارة) نظرة ثاقبة على الأبحاث الحالية وتوضح كيف يمكن تمكين الموظفين من التصرف بروح ريادة الأعمال وتحمل المسؤولية الشخصية واتخاذ القرارات. وينصب التركيز في هذا الصدد على الشروط الأساسية في القيادة وثقافة المؤسسة، التي يمكن أن تعزز قدرة الشركات العائلية على الابتكار والتكيف.
تتولى البروفيسورة الدكتورة نادين كامرلاندر (WHU – كلية أوتو بيسهايم للإدارة) إدارة الحوار مع ميريام سيمون والمشاركين.
