دعم الأبحاث الخاصة بالشركات العائلية

WIFU – المعاهد العلمية للشركات العائلية والأسر المؤسسة للأعمال

منذ عام 2009، تركز مؤسسة WIFU في فيتن على دعم الشركات العائلية وفقًا لرؤية واضحة تتمثل في نقل المعرفة المستمدة من الأبحاث مباشرةً إلى الممارسة العملية. وبذلك تصبح النظرية ملموسة وتُبرز التجربة الريادية.

بصفتها الجهة الداعمة لمعهد فيتن للشركات العائلية (WIFU)، تعمل المؤسسة على بناء الجسور بين العائلات المالكة للشركات والأوساط الأكاديمية والمجتمع. وتسعى المؤسسة إلى الحفاظ على التوازن بين الأسرة والشركة، باعتباره أساسًا للنجاح المستدام عبر الأجيال.

ولا تُعد الشركات العائلية العمود الفقري للاقتصاد فحسب، بل هي أيضًا أماكن تُنقل فيها القيم والمسؤولية من جيل إلى جيل.

ادعموا مؤسسة WIFU وانضموا إلى مجموعة الداعمين لدينا، أو ساهموا في حملات التبرع الحالية.

يمكنكم الاطلاع على المعلومات التفصيلية في النظام الأساسي للمؤسسة.

„بصفتها جسراً يربط بين النظرية والتطبيق في مجال ريادة الأعمال العائلية، تجمع مؤسسة WIFU بين التميز العلمي والخبرة الريادية.“

النظام الأساسي للمؤسسة-1920x1282
  • الـ الغرض يحدد مساهمتنا في بناء عالم أفضل وما نسعى إلى تحقيقه من خلال عملنا. وهذا يعني:

    تسهم أنشطتنا في تعزيز استدامة ريادة الأعمال العائلية عبر الأجيال. وبذلك، نقدم مساهمة جوهرية في إقامة نظام اقتصادي مستدام واجتماعي.

  • الـ المهمة يصف القيمة المضافة التي نقدمها لأصحاب المصلحة لدينا. ومن ذلك نستنتج ما يلي:

    نقوم بإنتاج ونشر المعرفة من خلال إجراء أبحاث عالية الجودة ذات صلة واضحة بالممارسة العملية، والتواصل بين الجهات الفاعلة ذات الصلة في المجتمع. ​

  • الـ الرؤية يصف توقعاتنا ومتطلباتنا بالنسبة للمستقبل. ونستنتج من ذلك ما يلي:

    ​نحن المؤسسة الرائدة في الربط بين العلم والممارسة العملية في مجال ريادة الأعمال العائلية. ونحن نقدم دوافع حاسمة في كلا المجالين.

  • شركتنا المبادئ التوجيهية تُستخدم كمرجع في عملية اتخاذ القرار داخل مؤسسة WIFU. ونحن نلتزم بما يلي:

    1. في شبكتنا، يتم التعاون دون حواجز فكرية وعلى أساس المساواة.
    2. تتميز أعمالنا بحوارات تشمل جميع الأجيال.
    3. نحن نوفر بيئة تتسم بالسرية.
    4. نحن ملتزمون بهذه القضية.
    5. تنوع الحلول والنهج والآراء التي توصلنا إليها هو ما يميزنا.
    6. لا توجد نظرية دون أساس عملي، ولا يوجد نقاش عملي دون أساس نظري.

     

  • الـ القيم تحدد هذه المبادئ سلوك الأطراف المعنية، مثل موظفي المؤسسة والمؤسسات التي تتلقى الدعم وأعضاء الشبكة، في تعاملاتهم مع بعضهم البعض. ونحن نلتزم بما يلي:

    الثقة والسرية: نتعامل مع بعضنا البعض على قدم المساواة ونخلق مساحات „آمنة“. شبكتنا هي مكان يُستبعد فيه إجراء محادثات تهدف إلى إبرام صفقات تجارية.

    الاحترام والتفاهم: نتعامل مع بعضنا البعض باحترام ونشعر بالالتزام تجاه القضية.

    المرونة والانفتاح: نحن منفتحون على الأساليب والنماذج ووجهات النظر الجديدة. ولا يمكننا أن نبقى نشطين ومواكبين لروح العصر إلا من خلال المشاركة الفعالة لأعضائنا.

    الأصالة والتعاطف: نحن نتمسك بمحتوياتنا وقيمنا ونهجنا، ونعتبر أنفسنا رواداً في هذا المجال.

بيان مهمة مؤسسة wifu-foundation-en

رؤيتنا لعام 2030

صياغة مستقبل البحث العلمي

تُعد مؤسسة WIFU المؤسسة الرائدة في دعم الأبحاث المتعلقة بريادة الأعمال العائلية، والتي تركز على التفاعل بين الأسرة والشركة في المنطقة الناطقة باللغة الألمانية. وهي تلعب دوراً حاسماً في تشكيل المشهد البحثي وإتاحة الفرص فيه، وتُعتبر مؤسسة تحظى بتقدير كبير في الأوساط الأكاديمية.

نقل المعرفة

تعمل مؤسسة WIFU على تعزيز التواصل العلمي حول نتائج الأبحاث ذات الصلة مع الممارسين والمجتمع. ومن خلال منصتها المعرفية، يتم عرض النتائج بطريقة عملية. كما توفر فعالياتها مساحة للتبادل المفتوح بين الأوساط العلمية وعائلات رجال الأعمال والشركات العائلية.

جسر بين النظرية والتطبيق

تشجع مؤسسة WIFU على إجراء أبحاث تركز على التحديات الحالية التي تواجهها الشركات والأسر، وتتيح الاستفادة من نتائجها في المجالين الأكاديمي والعملي على حد سواء. وهي تشكل جسراً يربط بين النظرية والتطبيق في مجال ريادة الأعمال العائلية، ولذلك تحظى بتقدير ودعم كبيرين من الجانب العملي.

الرؤية

تعمل مؤسسة WIFU على تعزيز قدرة المشاريع العائلية على التكيف مع مستقبل متغير، وبذلك تساهم في إقامة نظام اقتصادي مستدام واجتماعي.

بصفتها مؤسسة رائدة في مجال الربط بين العلم والممارسة العملية، تعمل على إنتاج ونشر المعرفة، وتجمع بين الجهات الفاعلة من العائلات المالكة للشركات والشركات نفسها ومؤسسات البحث.

يستند التعاون داخل الشبكة إلى الثقة والاحترام والانفتاح والسرية. وترتبط النظرية والتطبيق ارتباطًا لا ينفصم – حيث تلتقي الأبحاث المتعمقة مع التطبيق العملي.

لمزيد من المعلومات، يرجى الاطلاع على كتيب رؤيتنا.

اللائحة الأساسية

من بين الأهداف الرئيسية لتمويل مؤسسة WIFU غير الربحية ما يلي:

  • تأمين وتطوير البحث العلمي في مجال الشركات العائلية،,
  • دعم الجيل الجديد من العلماء،,
  • دعم الكراسي الأكاديمية ومشاريع الدراسة والبحث الموجهة نحو الممارسة العملية، وكذلك
  • نقل المعرفة العلمية إلى الممارسة العملية في الشركات.

وبهذه الطريقة، تقدم مؤسسة WIFU مساهمة مستدامة في ضمان استمرارية الشركات العائلية والأسر المؤسسة لها.

لمزيد من المعلومات، يرجى الاطلاع على نظامنا الأساسي.

الأسئلة المتكررة حول مؤسسة WIFU

  • تدعم مؤسسة WIFU الشركات العائلية من خلال تطبيق الأبحاث والمعارف بشكل مباشر في الممارسة العملية.
    وهي تسلط الضوء على الرؤى التي تعود بالفائدة الحقيقية على العائلات الريادية، وتتيح الوصول إليها من خلال الفعاليات والمنشورات والمنصات. وفي الوقت نفسه، توفر أماكن يمكن للعائلات الريادية أن تتحدث فيها بصراحة عن المشكلات، وتبادل الخبرات، وإيجاد الحلول معًا.

  • يمكنكم دعم مؤسسة WIFU سواء بصفتها الجهة الراعية، أو من خلال تمويل المشاريع، أو بالتبرعات الفردية.
    كل دعم يسهم في تعزيز الشركات العائلية والعائلات الريادية على المدى الطويل.

    معرفة المزيد عن مجموعة الداعمين لمركز WIFU.

  • تركز مؤسسة WIFU حاليًا بشكل خاص على قضايا هياكل الحوكمة في العائلات المالكة للشركات وتطوير كفاءات المساهمين. إلى جانب ذلك، تتناول المؤسسة مواضيع أخرى ذات صلة بالشركات العائلية وعائلاتها – مثل الرقمنة، والاستدامة، وخلافة إدارة الشركات، والمسؤولية الاجتماعية.

بإرسال نموذج الاتصال، أؤكد أنني أوافق على سياسة الخصوصية موافق.*
كاليستا شات