يعرض المؤلف المسارات النموذجية للأزمات في الشركات العائلية، ويحدد المتطلبات الأساسية لإدارة الأزمات في هذا النوع من الشركات. كتاب متعمق يتضمن العديد من الأمثلة العملية والتوصيات المحددة للتعامل مع الأزمات في الشركات العائلية.
تشكل الشركات العائلية العمود الفقري للاقتصاد الألماني، وغالبًا ما تحقق نجاحًا كبيرًا، لكنها تتعرض أحيانًا لمخاطر خاصة. فالعديد من الشركات العائلية القابلة لإعادة الهيكلة تدخل في حالة الإفلاس لأن أفراد العائلة المالكة لا يستطيعون تحمل الضغوط الناجمة عن التهديد الذي يواجه بقاء الشركة، ويرفضون الاستجابة لتوصيات مديري الأزمات. وحتى مديري الأزمات ذوي الخبرة لا يولون في الغالب الاهتمام الكافي للتأثير الخاص الذي تمارسه عائلة صاحب الشركة. كما أن العديد من المتخصصين والمتخصصات في إعادة الهيكلة لا يستطيعون التعامل بشكل صحيح مع عائلة الشركة العائلية في المواقف القصوى التي تفرضها الأزمات.
المؤلف/ة:
سنة النشر
نوع النشر:
كلمات مفتاحية
شركة عائلية
الإفلاس
أزمة
إدارة الأزمات
إعادة التأهيل
اقرأ المزيد
مرحباً، أنا كاليستا!هل لديك سؤال في مجال "الشركات العائلية والعائلات الريادية"؟