تغييرات جذرية في الهيكل التنظيمي وإعادة توجيه استراتيجي – حتى الشركات العائلية تضطر إلى اتخاذ إجراءات صارمة في حالات الأزمات. ويضاف إلى ذلك عامل العائلة، الذي يمكن أن يؤثر بشكل كبير على قدرة هذه الشركات على إعادة الهيكلة.
في هذا العمل، الذي حرره توم أ. روزن، يتم استكشاف الفرص والمخاطر المرتبطة بإدارة الأزمات، خاصةً بالنسبة للشركات العائلية.
المؤلف/ة:
سنة النشر
نوع النشر:
كلمات مفتاحية
العامل الأسري
الإفلاس
إدارة الأزمات
إعادة الهيكلة
إعادة التأهيل
اقرأ المزيد
مرحباً، أنا كاليستا!هل لديك سؤال في مجال "الشركات العائلية والعائلات الريادية"؟