أنت تشاهد حاليًا محتوىً مؤقتًا من الافتراضي. للوصول إلى المحتوى الفعلي، انقر على الزر أدناه. يرجى ملاحظة أن القيام بذلك سيؤدي إلى مشاركة البيانات مع مزودي خدمات من أطراف ثالثة.
في العرض الموجز للدراسة المعنونة „التعاون بين الشركات الناشئة والشركات العائلية“ (2020)، تقدم الأستاذة الدكتورة آن هايدر والأستاذ الدكتور توم أ. روزن نظرة موجزة على نقطة الانطلاق والأهداف والنتائج الرئيسية للدراسة. وقد جاءت هذه الدراسة استجابةً لملاحظة مفادها أن الشركات العائلية الراسخة لم تتعاون حتى الآن مع الشركات الناشئة بشكل منهجي إلا نادراً – على الرغم من الأهمية الكبيرة التي تكتسيها مثل هذه الشراكات بالنسبة للابتكار والتحول والقدرة على التكيف مع مستقبل الأعمال.
يوضح العرض الموجز أن الشركات الناشئة غالبًا ما تفتقر إلى المعرفة الكافية بالشركات العائلية كشركاء في التعاون، بل وتربطها في بعض الأحيان بأفكار مسبقة. وفي الوقت نفسه، تُظهر نتائج الدراسة أن الشركات العائلية تحظى بالتقدير الكبير في الحالات التي سبق أن كانت فيها تجارب تعاونية – لا سيما بفضل توجهها طويل الأمد، ووصولها المستدام إلى الأسواق، وشراكتها الموثوقة.
وتستخلص آن هايدر والبروفيسور الدكتور توم أ. روزن من ذلك توصيات عملية لكلا الطرفين: ينبغي على الشركات العائلية أن تزيد من ظهورها في بيئات الشركات الناشئة وأن تتعمق أكثر في فهم أساليب عملها. أما الشركات الناشئة، فيمكنها بدورها أن تنظر إلى الشركات العائلية بشكل محدد كشركاء تعاون ذوي توجه طويل الأمد.
المؤلف/ة:
سنة النشر
نوع النشر:
كلمات مفتاحية
شركة عائلية
ابتكار
شركاء التعاون
الشركات الناشئة
اقرأ المزيد
مرحباً، أنا كاليستا!هل لديك سؤال في مجال "الشركات العائلية والعائلات الريادية"؟