Familienunternehmen. Generationen verbinden, Zukunft sichern

Im Interview „Generationen verbinden, Zukunft sichern“ spricht  Prof. Dr. Heiko Kleve mit Ralf M. Ruthardt über zentrale Erfolgsfaktoren für Familienunternehmen. Der Beitrag ist im Magazin hayekforum (Oktober 2025) erschienen und beleuchtet, wie Unternehmerfamilien über Generationen hinweg tragfähige Beziehungen, geteilte Werte und strategische Governance-Strukturen entwickeln können.

Kleve betont die Notwendigkeit eines disziplinübergreifenden Forschungsansatzes, der betriebswirtschaftliche, psychologische und rechtliche Aspekte integriert. Insbesondere hebt er die Rolle der „Family Governance“ hervor, die es ermöglicht, emotionale Bindungen, Loyalitätskonflikte und Gerechtigkeitsfragen professionell zu reflektieren und generationenübergreifend zu gestalten.

Zentral ist dabei die Frage, wie Konflikte aus vorherigen Generationen konstruktiv bearbeitet werden können. Kleve plädiert für die Entwicklung horizontaler Loyalitäten innerhalb der NextGen und sieht in der Anerkennung der familiären Vergangenheit sowie in der Differenzierung von früheren Konflikten einen Schlüssel für eine zukunftsfähige Gesellschafterkultur. Systemische Ansätze und Visualisierungen helfen dabei, generationsübergreifende Ressourcen zu aktivieren und Familienunternehmen resilient für kommende Herausforderungen aufzustellen.