In dem Beitrag „Family Firms Prosper When Shareholders Think Like Trustees“, veröffentlicht auf familybusiness.org, veranschaulichen Fabian Simons, Raphaëlle Mattart und Heiko Kleve, was sie in großen dynastischen Unternehmerfamilien beobachtet haben: Die GesellschafterInnen verstehen ihre individuellen Anteile als „temporäre Geschenke“, die sie bestrebt sind, in noch wertvollerer Form an die nächste Generation weiterzugeben. In ihrem Artikel … Family Firms Prosper When Shareholders Think Like Trustees weiterlesen