WIFU_kompakt 45 Guter Start für die NextGen

Mit der Auswahl eines Nachfolgers oder einer Nachfolgerin aus der NextGen der Unternehmerfamilie ist ein wichtiger Meilenstein erreicht. Doch der eigentliche Weg zur erfolgreichen Integration in die operative Führungsrolle beginnt erst danach – und birgt zahlreiche Herausforderungen. Drei wesentliche Stakeholderkreise bestimmen dabei den Erfolg oder Misserfolg: die Familie, das Führungsteam und die Beirats- bzw. Aufsichtsgremien.

Die Ausgabe WIFU_kompakt 45: Guter Start für die NextGen beleuchtet die entscheidenden Einflussfaktoren für einen gelungenen Start der NextGen in der Führungsrolle:

• Warum kann trotz Unterstützung eine Nachfolge misslingen?
• Wie beeinflusst die Familie den Integrationsprozess?
• Welche Rolle spielt das Führungsteam?
• Wie unterstützen Beirats- und Aufsichtsgremien?
• Plan B: Was tun, wenn der Übergang scheitert?