Motivation in der Unternehmerfamilie

Der Praxisleitfaden „Motivation in der Unternehmerfamilie“ von Heiko Kleve, Tom Rüsen und Johanna Stibi zeigt, wie Familienunternehmen das Engagement und die Motivation ihrer Mitglieder – insbesondere der NextGen – langfristig fördern können, um den Erfolg über Generationen hinweg zu sichern.

Ausgehend von soziologischen und motivationspsychologischen Erkenntnissen beleuchtet der Leitfaden zentrale Fragen: Welche Anreize – ob intrinsisch oder extrinsisch – motivieren die Mitglieder einer Unternehmerfamilie? Welche Rolle spielen emotionale Bindung, persönliche Ziele oder positive Reaktionen? Und wie können diese Faktoren gezielt angeregt werden?

Ein besonderes Augenmerk liegt auf einem praxisnahen Motivationsmodell, das emotionale Bindung, Einbindung und gezielte Unterstützung als Schlüssel für die Aktivierung der nächsten Generation identifiziert. Zudem liefert der Leitfaden konkrete Reflexionsfragen und Anregungen, um die Familienmitglieder aktiv in diesen Prozess einzubeziehen.

Mit einer humorvollen „paradoxen Intervention“ wird abschließend gezeigt, welche Verhaltensweisen unbedingt vermieden werden sollten, um Demotivation innerhalb der Unternehmerfamilie zu verhindern.

Dieser praxisorientierte Leitfaden bietet wertvolle Einblicke und konkrete Handlungsempfehlungen für Unternehmerfamilien, die den generationsübergreifenden Zusammenhalt stärken und die nächste Generation für ihre zukünftige Rolle motivieren möchten.