Othello auf der Führungsebene
Der Artikel thematisiert sogenannte „Othello-Chefs“, Führungspersonen mit einem übersteigerten Machtmotiv, die stark von Eifersucht, Angst und Intrigen geprägt sind. Der Name bezieht sich auf die literarische Figur Othello von Shakespeare, die ähnliche Verhaltensmuster zeigt. Solche Chefs behindern ihre Mitarbeiter, insbesondere wenn sie deren Erfolge oder Talente als Bedrohung empfinden. Diese toxische Führungskultur führt zu Problemen im Arbeitsumfeld und kann das Unternehmen insgesamt negativ beeinflussen. Der Artikel beleuchtet auch die Ursachen, Symptome und praktischen Herausforderungen, die durch dieses Machtverhalten entstehen.
Artikelsammlung zum Stichwort Konfliktpsychologie
Titel und Untertitel | Othello auf der Führungsebene – Die Schattenseite der Macht |
Autor | Franziska v. Kummer, Arist v. Schlippe |
Jahr | 2024 |
Keywords | Führungsebene, Konfliktpsychologie |
Art | Beiträge für die Praxis |