Die von der WIFU-Stiftung herausgegebene Ausgabe WIFU_kompakt 50: Wandel als Führungsaufgabe (2025) widmet sich den besonderen Herausforderungen der Führung im Spannungsfeld zwischen Unternehmerfamilie und Unternehmen. Grundlage bildet ein Beitrag von Heiko Hilse und Rudolf Wimmer, der aufzeigt, wie das anfänglich enge Zusammenspiel beider Sozialsysteme mit wachsendem Unternehmen klare Grenzen, formalisierte Prozesse und eine Professionalisierung der … WIFU_kompakt 50 Wandel als Führungsaufgabe weiterlesen