Trends in Unternehmerfamilien

V přednášce „Trendy v podnikatelských rodinách“ (2020) vysvětluje prof. dr. Tom A. Rüsen, jaké vývojové trendy budou v budoucnu výrazně ovlivňovat řízení podnikatelských rodin. V centru pozornosti stojí pět megatrendů: změněná role žen a dcer v rámci nástupnictví, nové postoje nové generace, rozšiřující se okruh společníků, internacionalizace podnikatelských rodin a proměna mentálních modelů a forem komunikace.

Článek ukazuje, že podnikatelské rodiny musí stále více přehodnocovat své dosavadní role, logiku nástupnictví a rozhodovací struktury. Dcery jsou stále častěji vnímány jako vhodné nástupkyně, zatímco členové nové generace se častěji vydávají vlastní podnikatelskou cestou nebo by raději převzali roli aktivních vlastníků. Zároveň egalitární dědění, rozšiřující se okruh společníků a mezinárodní rodinné struktury kladou nové požadavky na správu a řízení, zapojení a komunikaci.

Zejména je zřejmé, že podnikatelské rodiny budou muset v budoucnu aktivněji pracovat na zajištění své vlastní udržitelnosti. Patří sem strukturované programy vzdělávání a dalšího vzdělávání pro společníky, flexibilní formáty rozhodování, digitální komunikační kompetence, vědomá vazba na podnik a společný smysl pro sdílený majetek. Přednáška tak názorně ukazuje, proč by moderní podnikatelské rodiny měly profesionálně utvářet svou roli jako aktivní vlastnická rodina a cíleně organizovat svou soudržnost.