Praxisartikel, Thema: Digitalisierung & KI, Führung & Business Governance, Krisen & Konflikte, Nachfolge, Unternehmerfamilie Das Erfolgsrezept von Familienunternehmen Die Sonderedition „Das Erfolgsrezept von Familienunternehmen“ vereint ausgewählte Fachbeiträge aus dem Magazin „private wealth“ und beleuchtet, warum Familienunternehmen häufig erfolgreicher und widerstandsfähiger sind a... Mehr lesen
Bücher, Thema: Familienunternehmen, Führung & Business Governance, Nachfolge The Modern Family Business – Relationships, Succession and Transition Dieses Buch präsentiert Fallstudien aus der Praxis zur familiären Beteiligung in Unternehmen, wobei der Schwerpunkt eher auf typischen Firmen als auf traditionsreichen Dynastien liegt. Es untersucht, wie sich die Natur v... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Nachfolge, Unternehmerfamilie Gleichberechtigung in der Nachfolge nützt allen Der Artikel ‚Gleichberechtigung in der Nachfolge nützt allen‘ von Dominique Otten-Pappas, erschienen in der private wealth 2/2015, thematisiert die Herausforderungen, die Frauen bei der Nachfolge in Familienunternehmen b... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Kommunikation, Nachfolge, Unternehmerfamilie Zukunftstrends in der Nachfolge. Töchter aus der Generation Y als Veränderungsmotoren in Familienunternehmen Der Artikel ‚Zukunftstrends in der Nachfolge. Töchter aus der Generation Y als Veränderungsmotoren in Familienunternehmen‘ von Dr. Daniela Jäkel-Wurzer und Dr. Dominique Otten-Pappas (FuS 2/2017) thematisiert die Herausf... Mehr lesen
Studien, Thema: Nachfolge, Unternehmerfamilie Female Successors: The Exception Rather Than the Rule? – A Study of the Current Situation of General Transition in German Family Businesses In der Studie „Weibliche Nachfolge: Ausnahme oder Regelfall? Eine Studie zur aktuellen Situation im Generationswechsel deutscher Familienunternehmen“, herausgegeben vom Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) (2... Mehr lesen
Studien, Thema: Nachfolge, Unternehmerfamilie Weibliche Nachfolge: Ausnahme oder Regelfall? Eine Studie zur aktuellen Situation im Generationswechsel deutscher Familienunternehmen In der Studie „Weibliche Nachfolge: Ausnahme oder Regelfall? Eine Studie zur aktuellen Situation im Generationswechsel deutscher Familienunternehmen“, herausgegeben vom Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) (2... Mehr lesen
WIFU-Schriftenreihe, Thema: Nachfolge, Unternehmerfamilie Taking over the Family Business „Taking over the Family Business – A career developmental perspective on male and female succession“ (2015) von Dominique Otten-Pappas untersucht die Unternehmensnachfolge aus der Perspektive der Nachfolgerinnen und Nach... Mehr lesen
