Praxisartikel, Thema: Krisen & Konflikte, Nachfolge, Unternehmerfamilie Psychologische Kontrakte – Implizite Erwartungen und ihre Rolle in Konflikten Im Beitrag „Implizite Erwartungen und ihre Rolle in Konflikten“ (2026) erläutern Arist von Schlippe und Franziska von Kummer das Konzept der psychologischen Kontrakte und zeigen, welche Rolle unausgesprochene Erwartungen... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Kommunikation, Krisen & Konflikte, Unternehmerfamilie Beharrlich geführte Konflikte – Warum Fakten allein selten genügen Der Beitrag „Beharrlich geführte Konflikte – Warum Fakten allein selten genügen“ von Dr. Franziska v. Kummer und Prof. Dr. Arist von Schlippe untersucht die psychologischen Ursachen starrer Überzeugungen in Konfliktsitua... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Kommunikation, Krisen & Konflikte, Unternehmerfamilie Projektion, projektive Identifikation und die Verschärfung eines Konflikts – Oder: Das sagt jetzt gerade der Richtige! Der Beitrag „Projektion, projektive Identifikation und die Verschärfung eines Konflikts“ von Dr. Franziska v. Kummer und Prof. Dr. Arist von Schlippe widmet sich zentralen Mechanismen der Konfliktpsychologie. Im Fokus st... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Kommunikation, Krisen & Konflikte, Unternehmerfamilie „Mere Exposure“ als Konfliktfaktor – Begegnungshäufigkeit entscheidet über das Sympathieempfinden Der Beitrag „‚Mere Exposure‘ als Konfliktfaktor“ von Dr. Franziska v. Kummer und Prof. Dr. Arist von Schlippe beleuchtet ein zentrales Konzept der Konflikt‑ und Sozialpsychologie: den Einfluss von Begegnungshäufigkeit au... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Kommunikation, Krisen & Konflikte, Unternehmerfamilie Geeichte Kommunikationsschleifen und Motivunterstellung – Von der verheerenden Wirkung immer wieder gleich oder ähnlich ablaufender eskalativer Muster Der Beitrag „Geeichte Kommunikationsschleifen und Motivunterstellung“ von Prof. Dr. Arist von Schlippe und Dr. Franziska v. Kummer analysiert zentrale Dynamiken der Konfliktpsychologie und zeigt, wie sich eskalative Konf... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Kommunikation, Krisen & Konflikte, Unternehmerfamilie Verantwortungsdiffusion als Konfliktursache – Oder: Wenn sich niemand kümmert … Der Beitrag „Verantwortungsdiffusion als Konfliktursache – Oder: Wenn sich niemand kümmert …“ von Dr. Franziska v. Kummer und Prof. Dr. Arist von Schlippe beleuchtet ein zentrales Phänomen der Konfliktpsychologie in Unte... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Kommunikation, Krisen & Konflikte, Unternehmerfamilie „Dumm“, „krank“, „böse“ – Über Kausalität und personenbezogene Zurechnung Der Beitrag „‚Dumm‘, ‚krank‘, ‚böse‘ – Über Kausalität und personenbezogene Zurechnung“ von Prof. Dr. Arist von Schlippe und Dr. Franziska v. Kummer widmet sich zentralen Fragestellungen der Konfliktpsychologie. Im Fokus... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Kommunikation, Krisen & Konflikte, Unternehmerfamilie Stress als Konfliktfaktor – Über Ursachen, Wirkungen und Präventionsstrategien Der Beitrag „Stress als Konfliktfaktor – Über Ursachen, Wirkungen und Präventionsstrategien“ von Dr. Franziska v. Kummer und Prof. Dr. Arist von Schlippe analysiert Stress als einen zentralen Auslöser und Verstärker von ... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Kommunikation, Krisen & Konflikte, Unternehmerfamilie Selbstwertdienliche Verzerrung – Wie sich die Wahrnehmung negativer Ursachen unterscheiden kann Der Beitrag „Selbstwertdienliche Verzerrung – Wie sich die Wahrnehmung der Ursachen negativer Handlungen unterscheiden kann“ von Dr. Franziska v. Kummer und Prof. Dr. Arist von Schlippe beleuchtet einen zentralen Mechani... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Kommunikation, Krisen & Konflikte, Unternehmerfamilie Wer die Wahl hat, hat die Qual – Gut angewendete Heuristiken, schlecht angewendete Heuristiken Der Beitrag „Wer die Wahl hat, hat die Qual – Gut angewendete Heuristiken, schlecht angewendete Heuristiken“ von Franziska v. Kummer und Prof. Dr. Arist von Schlippe beleuchtet die Rolle von Heuristiken in komplexen Ents... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Führung & Business Governance, Krisen & Konflikte Othello auf der Führungsebene – Die Schattenseite der Macht Im Artikel „Othello auf der Führungsebene – Die Schattenseite der Macht“ von Franziska von Kummer und Arist von Schlippe (FuS 5/2024) wird der Umgang mit Machtmotiven in Führungsetagen untersucht. Der Fokus liegt auf dem... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Kommunikation, Krisen & Konflikte, Recht & Besteuerung, Unternehmerfamilie Der fundamentale und der feindselige Attributionsfehler Im Artikel „Stichwort Konfliktpsychologie: Der fundamentale und der feindselige Attributionsfehler“ (FuS 5/2021) von Franziska von Kummer und Arist von Schlippe wird die Rolle psychologischer Aspekte in Konflikten innerh... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Kommunikation, Krisen & Konflikte, Nachfolge, Unternehmerfamilie Gerechtigkeit und Empörung Im Artikel ‚Stichwort Konfliktpsychologie. Gerechtigkeit und Empörung‘ von Arist von Schlippe und Franziska von Kummer (FuS 4/2021) wird die Beziehung zwischen Gerechtigkeit, Empörung und eskalierten Konflikten untersuch... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Kommunikation, Krisen & Konflikte, Unternehmerfamilie Kognitive Dissonanz – Von verdrehten Realitäten, ignorierten Fakten und dem Versuch, die Selbstachtung zu wahren Im Artikel „Kognitive Dissonanz – Von verdrehten Realitäten, ignorierten Fakten und dem Versuch, die Selbstachtung zu wahren“ (FuS 3/2024) von Franziska v. Kummer und Arist v. Schlippe wird die Rolle kognitiver Dissonanz... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Kommunikation, Krisen & Konflikte, Unternehmerfamilie Was ist eigentlich ein Konflikt? Im FuS-Artikel ‚Stichwort Konfliktpsychologie. Was ist eigentlich ein Konflikt?‘ von Franziska von Kummer und Arist von Schlippe (6/2021) wird das Phänomen Konflikt aus psychologischer Perspektive beleuchtet. Der Fokus l... Mehr lesen
