Praxisleitfäden, Thema: Familienstrategie & Family Governance, Führung & Business Governance, Krisen & Konflikte, Nachfolge, Unternehmerfamilie Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien – Inhalt und Formen von Family Governance und Familienmanagementsystemen Im Praxisleitfaden „Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien – Inhalt und Formen von Family Governance und Familienmanagementsystemen“, herausgegeben von der WIFU-Stiftung (2022), stellen Tom A. Rüsen, Arist v... Mehr lesen
Bücher, Thema: Familienstrategie & Family Governance, Kommunikation, Langlebigkeit, Nachfolge, Unternehmerfamilie Die beiden Seiten der Unternehmerfamilie – Familienstrategie über Generationen: Auf dem Weg zu einer Theorie der Unternehmerfamilie Unternehmerfamilien sind Familien wie jede andere und sie sind zugleich ganz anders. Sie haben sich um die Wünsche und Bedürfnisse jedes einzelnen Mitglieds zu kümmern, und zusätzlich ist ein Unternehmen zu führen, was m... Mehr lesen
Praxisleitfäden, Thema: Familienunternehmen, Nachfolge, Unternehmerfamilie Nachfolge im Familienunternehmen langfristig sichern Im Praxisleitfaden „Nachfolge im Familienunternehmen langfristig sichern – Wie Nachfolge in Unternehmen und Gesellschafterkreis gestaltet werden kann“, herausgegeben von der WIFU-Stiftung (2020), zeigen Torsten Groth, To... Mehr lesen
Praxisleitfäden, Thema: Familienstrategie & Family Governance, Führung & Business Governance, Krisen & Konflikte, Nachfolge, Unternehmerfamilie Desarrollo de estrategias familiares en familias empresarias Im Praxisleitfaden „Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien – Inhalt und Formen von Family Governance und Familienmanagementsystemen“, herausgegeben von der WIFU-Stiftung (2022), stellen Tom A. Rüsen, Arist v... Mehr lesen
Praxisleitfäden, Thema: Familienstrategie & Family Governance, Führung & Business Governance, Mentale Modelle, Nachfolge, Unternehmerfamilie 家族企业的心智模型 ——商业家族如何认知自身及其与家族企业 Im Praxisleitfaden „Mentale Modelle von Familienunternehmen – Wie Unternehmerfamilien über sich und ihre Verbindung zum Familienunternehmen denken“, herausgegeben von der WIFU-Stiftung, analysieren Tom A. Rüsen, Arist vo... Mehr lesen
Praxisleitfäden, Thema: Familienstrategie & Family Governance, Führung & Business Governance, Krisen & Konflikte, Nachfolge, Unternehmerfamilie 商业家族的家族战略制定 家族治理与家族管理制度的内容及形式 Im Praxisleitfaden „Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien – Inhalt und Formen von Family Governance und Familienmanagementsystemen“, herausgegeben von der WIFU-Stiftung (2022), stellen Tom A. Rüsen, Arist v... Mehr lesen
Praxisleitfäden, Thema: Nachfolge, Unternehmerfamilie 家族企业的继承 企业和股东处理继承问题的最佳实践指南 Im Praxisleitfaden „Nachfolge im Familienunternehmen langfristig sichern – Wie Nachfolge in Unternehmen und Gesellschafterkreis gestaltet werden kann“, herausgegeben von der WIFU-Stiftung (2025), zeigen Torsten Groth, To... Mehr lesen
Praxisleitfäden, Thema: Nachfolge, Unternehmerfamilie ファミリービジネスの確実 な承継のために －世代を超えた経営と株主の引継ぎを、 いかに成功させるか－ Im Praxisleitfaden „Nachfolge im Familienunternehmen langfristig sichern – Wie Nachfolge in Unternehmen und Gesellschafterkreis gestaltet werden kann“, herausgegeben von der WIFU-Stiftung, zeigen Torsten Groth, Tom A. Rü... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Nachfolge, Recht & Besteuerung, Unternehmerfamilie Familieninterne Unternehmensnachfolge Der im Jahr 2014 erschienene Praxisartikel „Familieninterne Unternehmensnachfolge“ von Tom A. Rüsen, Torsten Groth und Nicole Vöpel widmet sich den Herausforderungen und Dynamiken der Nachfolge in Familienunternehmen. Da... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Familienstrategie & Family Governance, Kommunikation, Krisen & Konflikte, Nachfolge, Unternehmerfamilie Streben nach Resilienz: Unternehmensstrategien über Generationen Der im Unternehmermagazin 7/8·2010 erschienene Artikel ‚Streben nach Resilienz: Unternehmensstrategien über Generationen‘ von Markus Plate und Torsten Groth widmet sich der Resilienz von Familienunternehmen. Die Autoren ... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Führung & Business Governance, Krisen & Konflikte, Nachfolge, Unternehmerfamilie Mammutaufgabe: Manche Familienunternehmen gibt es seit drei, vier oder noch mehr Generationen. Lehren aus 50 Unternehmenshistorien. Im Artikel ‚Mammutaufgabe: Manche Familienunternehmen gibt es seit drei, vier oder noch mehr Generationen. Lehren aus 50 Unternehmenshistorien‘ von Torsten Groth und Markus Plate (wir_familie April 2012) wird die langfri... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Führung & Business Governance, Kommunikation, Nachfolge, Unternehmerfamilie Organisationsaufstellungen als Instrument zur Beratung von Familienunternehmen Der in Ausgabe 6/ 2012 erschienene FuS-Artikel ‚Organisationsaufstellungen als Instrument zur Beratung von Familienunternehmen‘ von Torsten Groth behandelt die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die sich aus der... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Nachfolge, Unternehmerfamilie Nachfolge-Erfahrungen führen oft in eine Lernfalle Im Artikel ‚Nachfolge-Erfahrungen führen oft in eine Lernfalle‘ von Torsten Groth und Tom A. Rüsen (pw 2.2014) wird die Problematik der Nachfolge in Unternehmerfamilien untersucht. Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Führung & Business Governance, Kommunikation, Krisen & Konflikte, Nachfolge, Unternehmerfamilie Postpatriarchale Phase Im Artikel ‚Postpatriarchale Phase‘ (pw 4.2013) von Torsten Groth, Tom Rüsen und Arist von Schlippe wird ein grundlegender Umbruch in Mehr-Generationen-Unternehmerfamilien thematisiert. Die traditionelle patriarchale Füh... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Führung & Business Governance, Kommunikation, Nachfolge, Unternehmerfamilie Unternehmerfamilien managen Der Artikel ‚Unternehmerfamilien managen‘ von Torsten Groth (pw 4.2012) beleuchtet die besonderen Herausforderungen, mit denen Unternehmerfamilien konfrontiert sind. Im Fokus stehen die Anforderungen an das Management di... Mehr lesen
