Bücher, Thema: Familienstrategie & Family Governance, Kommunikation, Langlebigkeit, Nachfolge, Unternehmerfamilie Die beiden Seiten der Unternehmerfamilie – Familienstrategie über Generationen: Auf dem Weg zu einer Theorie der Unternehmerfamilie Unternehmerfamilien sind Familien wie jede andere und sie sind zugleich ganz anders. Sie haben sich um die Wünsche und Bedürfnisse jedes einzelnen Mitglieds zu kümmern, und zusätzlich ist ein Unternehmen zu führen, was m... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Führung & Business Governance, Nachfolge, Unternehmerfamilie „Clans – so werden große Familien zukunftsfähig.“ Im Artikel ‚Clans – so werden große Familien zukunftsfähig.‘ (pw 3.2017) von Tom A. Rüsen und Arist von Schlippe wird die Entwicklung von Familienmanagement in Unternehmerfamilien thematisiert. Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Familienstrategie & Family Governance, Führung & Business Governance, Nachfolge, Unternehmerfamilie Family Compliance als Bestandteil der Familienstrategie. Über den intelligenten Umgang mit Regelbrüchen in Unternehmerfamilien Der Artikel ‚Family Compliance als Bestandteil der Familienstrategie. Über den intelligenten Umgang mit Regelbrüchen in Unternehmerfamilien‘ von Tom A. Rüsen (FuS 4/2017) beleuchtet die Herausforderungen, die sich im Kon... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Krisen & Konflikte, Unternehmerfamilie Verlust und Wiedergewinn des Möglichkeitssinns Der in Ausgabe 5/2017 erschienene FuS-Artikel ‚Verlust und Wiedergewinn des Möglichkeitssinns‘ von Heiko Kleve beschäftigt sich mit der Bedeutung des Möglichkeitssinns für Unternehmerfamilien. Im Fokus steht die Analyse,... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Führung & Business Governance, Innovation, Unternehmerfamilie Ideen auf die Piste bringen Im Artikel ‚Ideen auf die Piste bringen‘ von Anne K. Heider und Maike Gerken (pw 4/2017) wird die Innovationskraft von Familienunternehmen untersucht. Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Kommunikation, Nachfolge, Unternehmerfamilie Zukunftstrends in der Nachfolge. Töchter aus der Generation Y als Veränderungsmotoren in Familienunternehmen Der Artikel ‚Zukunftstrends in der Nachfolge. Töchter aus der Generation Y als Veränderungsmotoren in Familienunternehmen‘ von Dr. Daniela Jäkel-Wurzer und Dr. Dominique Otten-Pappas (FuS 2/2017) thematisiert die Herausf... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Digitalisierung & KI Digitale Geschäftsmodelle: Systematisierung und Gestaltungsoptionen Der im Jahr 2017 erschienene Artikel ‚Digitale Geschäftsmodelle: Systematisierung und Gestaltungsoptionen‘ von Thomas Clauß und Sven M. Laudien widmet sich den Herausforderungen und Chancen, die die Digitalisierung für U... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Führung & Business Governance, Nachfolge, Unternehmerfamilie „Clan Management“ – wenn der Gesellschafterkreis wächst. Im Artikel ‚„Clan Management“ – wenn der Gesellschafterkreis wächst.‘ von Tom A. Rüsen und Arist von Schlippe (pw 2.2017) wird die Herausforderung behandelt, wie große Gesellschafterkreise in Unternehmerfamilien effektiv... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Führung & Business Governance, Nachfolge, Unternehmerfamilie Börsennotierung des Familienunternehmens. Ein Ansatz zur Überbrückung von Paradoxien und seine Erfolgsaussichten Im Artikel ‚Börsennotierung des Familienunternehmens. Ein Ansatz zur Überbrückung von Paradoxien und seine Erfolgsaussichten‘ von Hermut Kormann und Arist von Schlippe (FuS 6/2017) wird untersucht, welche Paradoxien durc... Mehr lesen
Bücher, Thema: Familienstrategie & Family Governance, Familienunternehmen, Führung & Business Governance Governance des Familienunternehmens Hermut Kormann untersucht für den Kreis deutscher, nicht börsennotierter Familienunternehmen die Gestaltung der gesamten Governance, von der Family Governance auf der Ebene der Gesellschafter über Funktionen, die typisch... Mehr lesen
Bücher, Thema: Kommunikation, Krisen & Konflikte Systemische Interventionen Systemische Interventionen sehen ein Problem als Geschehen, an dem verschiedene interagierende Menschen beteiligt sind. Störungen, Probleme und Anlässe werden somit im sozialen Kontext betrachtet und behandelt. Systemis... Mehr lesen
Bücher, Thema: Familienunternehmen, Führung & Business Governance 66 Gebote systemischen Denkens und Handelns in Management und Beratung Das Buch gibt in 66 Geboten kurze, kompakte Anleitungen und Anregungen zum systemischen Denken. Die Gebote sind als Irritationen konzipiert. Sie regen dazu an, den komplexen, unübersichtlichen Alltag der Beratung und des... Mehr lesen
Studien, Thema: Führung & Business Governance, Nachfolge, Unternehmerfamilie Unternehmerisches Verhalten im Zuge der Unternehmensnachfolge In der IfM-Studie „Unternehmerisches Verhalten im Zuge der Unternehmensnachfolge“ (2017) analysieren André Pahnke, Rosemarie Kay und Susanne Schlepphorst auf Basis des IAB-Betriebspanels, wie sich unternehmerische Entsch... Mehr lesen
Studien, Thema: Nachfolge, Unternehmerfamilie Familienunternehmen von Migranten In der Studie „Familienunternehmen von Migranten“ (2017) untersuchen Teita Bijedić, Rosemarie Kay, Susanne Schlepphorst und Olga Suprinovič die Verbreitung, Strukturmerkmale und volkswirtschaftliche Bedeutung migrantenge... Mehr lesen
WIFU-Schriftenreihe, Thema: Führung & Business Governance, Krisen & Konflikte, Nachfolge, Unternehmerfamilie Die Organisation der Unternehmerfamilie in Stämmen In der Monografie „Die Organisation der Unternehmerfamilie in Stämmen – Strategien und Maßnahmen zur Prävention von intergruppalen Konflikten in Stammesorganisationen“ (2017) untersucht Jakob Ammer die Stammesorganisatio... Mehr lesen
