Die acht Weisheiten langlebiger Familienunternehmen

Im Praxisleitfaden „Die acht Weisheiten langlebiger Familienunternehmen – Über das Gelingen des generationenübergreifenden Zusammenhalts in Unternehmerfamilien“ (2021) fasst Dennis T. Jaffe zentrale Erkenntnisse seiner internationalen Langzeitforschung zu Unternehmerfamilien zusammen, die seit mindestens 100 Jahren bestehen. Auf Basis der Analyse von 100 dynastischen Familienunternehmen identifiziert der Autor acht wiederkehrende Muster erfolgreicher Mehrgenerationenfamilien, die als „Weisheiten der Langlebigkeit“ beschrieben werden.

Der Leitfaden rückt die Unternehmerfamilie – nicht das einzelne Unternehmen – in den Mittelpunkt der Betrachtung. Thematisiert werden unter anderem der Aufbau stabiler Großfamilienstrukturen, die Entwicklung eines tragfähigen Wertekanons, der Wandel von patriarchalen zu partnerschaftlichen Führungsmodellen sowie die klare Trennung und gleichzeitige Verzahnung von Family Governance und Corporate Governance. Ergänzt wird dies durch Überlegungen zur kontinuierlichen Erneuerung des Eigentumsportfolios und zur aktiven Einbindung unterschiedlicher Stakeholder-Generationen.

Besonderes Gewicht legt der Praxisleitfaden auf die Fähigkeit generativer Unternehmerfamilien, sich kontinuierlich zu erneuern und Verantwortung über Generationen hinweg zu übernehmen. Die acht Weisheiten dienen dabei als Reflexionsrahmen für Unternehmerfamilien, Beraterinnen und Berater sowie Beiräte, um den eigenen Entwicklungsstand kritisch zu hinterfragen und zukunftsfähige familienstrategische Prozesse zu gestalten. Der Leitfaden verbindet empirische Forschung mit praxisnahen Handlungsempfehlungen und ordnet sich klar in das strategische Verständnis des WIFU zur transgenerationalen Familienunternehmensentwicklung ein.