Conflicts and Conflict Dynamics in Business Families

Konflikte in Unternehmerfamilien gehören zu den häufigsten Auslösern existenzieller Krisen in Familienunternehmen. Ungelöste Spannungen wirken sich sowohl auf das Unternehmen als auch auf die Familie aus und erschweren eine konstruktive Kommunikation zunehmend. Ohne externe Unterstützung bleiben viele Familien in starren und sich wiederholenden Konfliktmustern gefangen.

Trotz ihrer Bedeutung hat die Konfliktprävention in Unternehmerfamilien bislang wenig Beachtung gefunden. Dieses Buch beleuchtet typische Herausforderungen und Konfliktfelder in Unternehmerfamilien und stellt bewährte Methoden der Konfliktlösung vor. Es basiert auf 18 Jahren Forschung, Moderation und familienstrategischer Beratung und macht wichtige Erkenntnisse erstmals in prägnanter und leicht zugänglicher Form verfügbar.