Let’s Not Go There…

In dem Artikel „Let’s Not Go There… Taboos in Family Business“ untersuchen Tom Rüsen und Torsten Pieper die Rolle und die Auswirkungen von Tabus in Unternehmerfamilien. Die Autoren beleuchten, wie Geheimhaltung und Diskretion in Familienunternehmen gewisse Vorteile bieten können, gleichzeitig aber auch erhebliche Risiken mit sich bringen. Insbesondere zeigen sie auf, dass Tabus die individuelle und familiäre Entwicklung untergraben und letztlich die langfristige Existenzfähigkeit des Unternehmens gefährden können.

Die theoretische Grundlage des Artikels basiert auf einer Analyse verbaler und verhaltensbezogener Tabus, die in Familienunternehmen häufig anzutreffen sind. Die Autoren kategorisieren diese Tabus und erläutern deren Auswirkungen auf die Kommunikation innerhalb der Familie. Anhand empirischer Beispiele und etablierter theoretischer Konzepte veranschaulicht der Artikel, wie Tabus entstehen und welche Mechanismen erforderlich sind, um sie effektiv anzugehen und zu bewältigen.

Die Ergebnisse haben weitreichende Implikationen für Unternehmerfamilien. Die Autoren betonen die Bedeutung einer offenen und reflektierten Kommunikation für die Verbesserung der Beziehungsqualität und die Lösung von Konflikten. Sie stellen Strategien zur Identifizierung und konstruktiven Auseinandersetzung mit Tabus vor und heben hervor, wie die bewusste Auseinandersetzung mit sensiblen Themen dazu beitragen kann, die langfristige Vitalität sowohl der Familie als auch des Unternehmens zu sichern.