Stiftungen in der Unternehmensnachfolge

Im Vortrag „Stiftungen in der Unternehmensnachfolge“ (2021) erläutert Rainer Kögel zentrale rechtliche und strategische Grundlagen stiftungsbasierter Nachfolgelösungen. Im Mittelpunkt steht die Besonderheit der Stiftung als verselbstständigtes Vermögen ohne EigentümerInnen – und damit die Frage, welche Chancen und Risiken entstehen, wenn Unternehmerfamilien Unternehmensanteile in eine Stiftung einbringen.

Der Vortrag zeigt, dass Stiftungen sehr unterschiedliche Zwecke erfüllen können: vom langfristigen Unternehmenserhalt über die Bündelung von Gesellschaftsanteilen bis hin zur gemeinnützigen Mittelverwendung oder zur Vermeidung von Zersplitterung im Gesellschafterkreis. Entscheidend ist dabei der historische Stifterwille, da spätere Änderungen der Stiftungsstruktur nur eingeschränkt möglich sind.

Rainer Kögel stellt verschiedene Modelle unternehmensverbundener Stiftungen vor, darunter Familienstiftungen, gemeinnützige Stiftungen, Doppelstiftungen und Ankeraktionärsmodelle. Der Beitrag verdeutlicht, dass Stiftungen in der Unternehmensnachfolge erhebliche Gestaltungsspielräume eröffnen, zugleich aber sorgfältig auf Ziele, Governance, Kontrollrechte, steuerliche Folgen und die Rolle der Unternehmerfamilie abgestimmt werden müssen.