Treuhändermentalität in dynastischen Unternehmerfamilien

Im Buch „Treuhändermentalität in dynastischen Unternehmerfamilien – Die Herstellung einer vermögensstrategischen Haltung als soziale Praxis“ (2023) untersucht Fabian Friedrich Arthur Simons, wie große, mehrgenerationale Unternehmerfamilien eine treuhänderische Haltung gegenüber ihrem Familienvermögen sozial herstellen und stabilisieren. Ausgangspunkt ist die Beobachtung, dass in dynastischen Unternehmerfamilien mit stark wachsenden Gesellschafterkreisen die langfristige Bindung an Unternehmensanteile nicht selbstverständlich ist, sondern aktiv kulturell, emotional und organisatorisch erzeugt werden muss. Die Arbeit basiert auf einer gekürzten Dissertationsschrift, die am Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) entstanden ist.

Theoretisch verortet Simons die Treuhändermentalität als moralischen Diskurs und verknüpft sie systematisch mit Konzepten der Family Business Governance, der dynastischen Unternehmerfamilie (Unternehmerfamilie 3.0) sowie dem Doing-Family-Ansatz der Familiensoziologie. Treuhändermentalität wird dabei nicht als rechtliche Kategorie, sondern als sozial konstruierte Haltung verstanden, die Gesellschafter dazu motiviert, Unternehmensanteile nicht primär als finanzielle Investition, sondern als transgenerationale Verantwortung zu begreifen. Der Autor zeigt, wie diese Haltung durch Narrative, Normen, Erwartungen und Governance-Strukturen gestützt wird.

Empirisch stützt sich die Untersuchung auf qualitative Daten aus dem WIFU-Forschungsprojekt „Big Family Management“ und analysiert sieben große deutsche Unternehmerfamilien. Mithilfe einer qualitativen Inhaltsanalyse werden vier zentrale Herstellungspraxen der Treuhändermentalität herausgearbeitet: familiäre, emotionale, personelle und finanzielle Praxen. Die Ergebnisse liefern sowohl einen theoretischen Beitrag zur Forschung über Unternehmerfamilien als auch praxisrelevante Impulse für die Gestaltung von Familienstrategie, Vermögensstrategie und Gesellschafterbindung in dynastischen Familienstrukturen.

Erschienen 2023 als Band 33 der Reihe „Schriften zu Familienunternehmen“, herausgegeben von Tom A. Rüsen, Heiko Kleve und Arist von Schlippe im V&R unipress.