In der Podcast-Folge „Nachfolgeplanung ohne Illusionen“ (2025) des JaKlaHR! Podcast spricht Stefan Berndt mit Prof. Dr. Tom A. Rüsen über aktuelle Herausforderungen der Unternehmensnachfolge in Deutschland. Im Mittelpunkt steht die Frage, warum Nachfolge in Familienunternehmen differenziert betrachtet werden muss – insbesondere mit Blick auf Eigentumsnachfolge, Führungsnachfolge und die Rolle der Unternehmerfamilie.

Prof. Dr. Tom A. Rüsen erläutert, dass Nachfolge nicht allein eine operative Führungsfrage ist. Während in kleineren Familienunternehmen Eigentum und Führung häufig eng miteinander verbunden bleiben, übernehmen Nachkommen in größeren Familienunternehmen zunehmend Verantwortung auf EigentümerInnen-, Beirats- oder Aufsichtsebene. Damit entstehen neue Anforderungen an Kompetenzaufbau, Rollenklärung und die professionelle Vorbereitung der NextGen.

Die Podcast-Folge macht zudem deutlich, welche Bedeutung HR-Verantwortliche und familienexterne Führungskräfte im Nachfolgeprozess haben können. Entscheidend sind ein klares Verständnis des Familienfaktors, transparente Erwartungen an interne oder externe NachfolgerInnen sowie strukturierte Rückkopplungsprozesse zwischen Unternehmerfamilie, Management und Organisation. Der Beitrag bietet damit praxisnahe Impulse für Familienunternehmen, die Nachfolge realistisch, strategisch und ohne Illusionen gestalten möchten.