WIFU im Gespräch mit Prof. Dr. Arist von Schlippe und Lina Nagel Wilkening

In der Interview-Reihe „WIFU im Gespräch mit Prof. Dr. Arist von Schlippe und Lina Nagel Wilkening“ (2020) gibt Prof. Dr. Arist von Schlippe Einblicke in seinen Weg an das Wittener Institut für Familienunternehmen und in seine wissenschaftliche Arbeit zu Unternehmerfamilien. Ausgehend von seiner Erfahrung als klinischer Psychologe, Familientherapeut und Hochschullehrer erläutert er, warum der familienpsychologische Blick für das Verständnis von Familienunternehmen besonders relevant ist.

Der Beitrag zeigt, dass Unternehmerfamilien durch ein zentrales Thema geprägt sind, das jederzeit Vorrang in der familiären Kommunikation beanspruchen kann: das Unternehmen. Ähnlich wie andere große Familienthemen beeinflusst es Rollen, Beziehungen, Erwartungen und Konfliktpotenziale. Daraus ergibt sich die zentrale Frage, wie Unternehmerfamilien sich so organisieren können, dass Familie und Unternehmen langfristig voneinander profitieren.

Ein besonderer Fokus liegt auf Konflikten in Unternehmerfamilien. Prof. Dr. Arist von Schlippe beschreibt Empörung als zentrales Gefühl in Eskalationsprozessen und macht deutlich, warum Konfliktarbeit vor allem darin besteht, Empörung zu verstehen und deeskalierend zu bearbeiten. Das Interview bietet damit einen kompakten Einblick in die Verbindung von Familienpsychologie, Family Governance und Konfliktmanagement am WIFU.