Studien, Thema: Familienstrategie & Family Governance, Familienunternehmen, Führung & Business Governance Governance in Family Businesses – Evidence and Implications Dieser Bericht von Carole Howorth (University of York) und Martin Kemp (Family Business Research Foundation) bietet einen umfassenden Überblick über die wissenschaftliche Literatur und die empirischen Erkenntnisse zu Fam... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Führung & Business Governance, Nachfolge, Unternehmerfamilie Corporate Governance in Familienunternehmen Der im Unternehmermagazin 7/8 2008 erschienene Artikel ‚Corporate Governance in Familienunternehmen‘ von Christian K. M. Schiede beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Governance-Struktur in Famil... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Führung & Business Governance, Nachfolge, Unternehmerfamilie Beiratsmitglieder. Auswahl mit Bedacht Im Praxisreport ‚Beiratsmitglieder. Auswahl mit Bedacht‘ (FuS 4/2021) von Hermut Kormann und Otto W. Obermaier wird die Bedeutung der Auswahlkriterien für Beiratsmitglieder in Familienunternehmen thematisiert. Mehr lesen
WIFU-Schriftenreihe, Thema: Führung & Business Governance, Nachfolge, Unternehmerfamilie Die gemischte Geschäftsführung als Managementstruktur langlebiger Familienunternehmen In Band 18 der Reihe „Schriften zu Familienunternehmen“, herausgegeben von Arist von Schlippe und Tom A. Rüsen, untersucht Sven Cravotta die hybride Besetzung der obersten Führungsebene in Mehr-Generationen-Familienunter... Mehr lesen
WIFU-Schriftenreihe, Thema: Führung & Business Governance, Unternehmerfamilie Corporate Governance und mittelständische Familienunternehmen In der Monografie „Corporate Governance und mittelständische Familienunternehmen – Ein nur scheinbarer Widerspruch“, erschienen 2010 und verfasst von Christopher D. Iliou, untersucht der Autor die Frage, inwiefern Konzep... Mehr lesen
WIFU-Schriftenreihe, Thema: Führung & Business Governance, Nachfolge Buyouts aus Familienunternehmen In der Monografie „Buyouts aus Familienunternehmen. Corporate Governance, strategischer Wandel und Wachstum“ (2014) untersucht Thomas Götzen systematisch, wie Buyouts als Nachfolgelösung in Familienunternehmen die Corpor... Mehr lesen
