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Studien, Thema: Führung & Business Governance, Unternehmerfamilie Stillstand – Familienunternehmen holen keine Frauen in die Führung Im Bericht „Stillstand – Familienunternehmen holen keine Frauen in die Führung“ (2022) analysiert die AllBright Stiftung auf Basis einer empirischen Erhebung den Frauenanteil in den Geschäftsführungen der 100 größten deu... Mehr lesen
Studien, Thema: Führung & Business Governance, Nachfolge, Unternehmerfamilie Generationswechsel als Chance – Familienunternehmen auf dem Weg zu gemischter Führung Im Bericht „Generationswechsel als Chance – Familienunternehmen auf dem Weg zu gemischter Führung“, herausgegeben von der AllBright Stiftung (2024), analysieren Wiebke Ankersen, Christian Berg, Meret von Strünck und Mari... Mehr lesen
Studien, Thema: Führung & Business Governance, Nachfolge, Unternehmerfamilie Die deutschen Familienunternehmen: traditionsreich und frauenarm Im Bericht „Die deutschen Familienunternehmen: traditionsreich und frauenarm“, herausgegeben von der AllBright Stiftung (2020), analysieren Wiebke Ankersen, Christian Berg und Lucie Schibel die Geschlechterverteilung in ... Mehr lesen
