Praxisleitfäden, Thema: Führung & Business Governance, Nachfolge, Unternehmerfamilie 家族企业的心智模型 ——商业家族如何认知自身及其与家族企业 Im Praxisleitfaden „Mentale Modelle von Familienunternehmen – Wie Unternehmerfamilien über sich und ihre Verbindung zum Familienunternehmen denken“, herausgegeben von der WIFU-Stiftung, analysieren Tom A. Rüsen, Arist vo... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Familienunternehmen Abenteuer Globalisierung Im Artikel „Abenteuer Globalisierung“ von Andrea Calabrò und Axel Walther (pw 3.2016) wird die Bedeutung der Internationalisierung für Familienunternehmen thematisiert. Die AutorInnen zeigen auf, dass bereits 80 Prozent ... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Führung & Business Governance, Kommunikation, Nachfolge, Unternehmerfamilie Unternehmerfamilien managen Der Artikel ‚Unternehmerfamilien managen‘ von Torsten Groth (pw 4.2012) beleuchtet die besonderen Herausforderungen, mit denen Unternehmerfamilien konfrontiert sind. Im Fokus stehen die Anforderungen an das Management di... Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Krisen & Konflikte, Unternehmerfamilie Die Konstruktion von Feindbildern – eine paradoxe »Anleitung« Der Artikel ‚Die Konstruktion von Feindbildern – eine paradoxe »Anleitung«‘ von Arist von Schlippe (konfliktdynamik 3/2013) thematisiert die Dynamiken von Konflikten, die sich der Kontrolle der AkteurInnen entziehen. Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Führung & Business Governance, Nachfolge, Unternehmerfamilie „Das Familiennetzwerk knüpfen und pflegen.“ Der in der private wealth 1.2019 erschienene Artikel ‚Das Familiennetzwerk knüpfen und pflegen.‘ von Heiko Kleve widmet sich der Analyse sozialer Strukturen innerhalb von Unternehmerfamilien. Mehr lesen
Praxisartikel, Thema: Nachfolge, Unternehmerfamilie Entscheidungsfindung in Unternehmerfamilien Der im Jahr 2013 erschienene Artikel ‚Entscheidungsfindung in Unternehmerfamilien‘ von Torsten Groth widmet sich den spezifischen Herausforderungen, die Unternehmerfamilien bei Entscheidungsprozessen gegenüberstehen (FuS... Mehr lesen
Praxisleitfäden, Thema: Führung & Business Governance, Nachfolge, Unternehmerfamilie ファミリービジネスのメン タルモデル ビジネスファミリーは自分自身を、そして ファミリービジネスとのつながりをどのよ うに見ているか Im Praxisleitfaden „Mentale Modelle von Familienunternehmen – Wie Unternehmerfamilien über sich und ihre Verbindung zum Familienunternehmen denken“, herausgegeben von der WIFU-Stiftung, analysieren Tom A. Rüsen, Arist vo... Mehr lesen
Praxisleitfäden, Thema: Führung & Business Governance, Nachfolge, Unternehmerfamilie Mental Models of Family Businesses – How Business Families See Themselves and Their Connection to the Family Business Im Praxisleitfaden „Mentale Modelle von Familienunternehmen – Wie Unternehmerfamilien über sich und ihre Verbindung zum Familienunternehmen denken“, herausgegeben von der WIFU-Stiftung (2025), analysieren Tom A. Rüsen, A... Mehr lesen
WIFU-Schriftenreihe, Thema: Führung & Business Governance, Krisen & Konflikte, Nachfolge, Unternehmerfamilie Pfade in die Krise In der Monografie „Pfade in die Krise – Der Einfluss des Faktors Familie auf die Genese und Dynamik strategischer Pfadabhängigkeit in Familienunternehmen“ (2018) untersucht Thomas Treiber, wie strategische Persistenzen i... Mehr lesen
WIFU-Schriftenreihe, Thema: Nachfolge, Unternehmerfamilie Ambivalenzen in der Unternehmensnachfolge In der Monografie „Ambivalenzen in der Unternehmensnachfolge. Zum Einfluss von Berufsmilieus auf Nachfolgeentscheidungen“ (2018) untersucht Esther-Marie Kloth die Nachfolgeentscheidung in Familienunternehmen aus einer mi... Mehr lesen
