Studien, Thema: Führung & Business Governance, Gesellschafterkompetenz, Nachfolge, Unternehmerfamilie Gesellschafterkompetenz in Unternehmerfamilien – Aktuelle Trends und Entwicklungen In der Studie „Gesellschafterkompetenz in Unternehmerfamilien – Aktuelle Trends und Entwicklungen“ (2022) analysieren Tom A. Rüsen, Ruth Orenstrat und Claudia Binz Astrachan die wachsende Bedeutung von Gesellschafterkomp... Mehr lesen
Praxisleitfäden, Thema: Kommunikation, Krisen & Konflikte, Nachfolge, Unternehmerfamilie Konflikte und Konfliktdynamiken in Unternehmerfamilien In diesem Praxisleitfaden analysieren Arist von Schlippe und Tom A. Rüsen die besonderen Ursachen, Verlaufsformen und Eskalationsmechanismen von Konflikten in Unternehmerfamilien. Ausgangspunkt ist die These, dass Konfli... Mehr lesen
Praxisleitfäden, Thema: Familienstrategie & Family Governance, Führung & Business Governance, Krisen & Konflikte, Nachfolge, Unternehmerfamilie Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien – Inhalt und Formen von Family Governance und Familienmanagementsystemen In diesem Praxisleitfaden stellen Tom A. Rüsen, Arist von Schlippe und Torsten Groth das Wittener Modell der Familienstrategieentwicklung vor. Der Leitfaden basiert auf mehr als zwei Jahrzehnten Forschung des Wittener In... Mehr lesen
Praxisleitfäden, Thema: Führung & Business Governance, Nachfolge, Unternehmerfamilie Doing Business Family Im Praxisleitfaden „Doing Business Family – Wie Unternehmerfamilien Identität, Sinn und Zusammenhalt herstellen können“ (2026) zeigen Tobias Köllner und Heiko Kleve auf, dass Zusammenhalt, Sinnstiftung und Identifikation... Mehr lesen
WIFU-Schriftenreihe, Thema: Krisen & Konflikte, Nachfolge, Unternehmerfamilie Kindliche Resilienz in Unternehmerfamilien – Eine empirische und sozialisationstheoretische Verortung In Band 32 der Reihe „Schriften zu Familienunternehmen“, herausgegeben von Tom A. Rüsen, Heiko Kleve und Arist von Schlippe, untersucht Caroline Heil, wie Kinder und Jugendliche im spezifischen Kontext von Unternehmerfam... Mehr lesen
Praxisleitfäden, Thema: Krisen & Konflikte, Nachfolge, Unternehmerfamilie Vermächtnismanagement in Unternehmerfamilien – Passendes weiterführen, Problematisches ablegen Im Praxisleitfaden „Vermächtnismanagement in Unternehmerfamilien – Passendes weiterführen, Problematisches ablegen“, herausgegeben von der WIFU-Stiftung (2025), analysiert Heiko Kleve, wie Unternehmerfamilien ihr familiä... Mehr lesen
Praxisleitfäden, Thema: Führung & Business Governance, Nachfolge, Nachhaltigkeit, Unternehmerfamilie Philanthropie im Wandel Im Praxisleitfaden „Philanthropie im Wandel – Wie Unternehmerfamilien sich für das Gemeinwohl engagieren“ (2025) analysieren Andreas Schiemenz und Tom A. Rüsen die gesellschaftliche Rolle unternehmerischer Familien im Ko... Mehr lesen
Praxisleitfäden, Thema: Familienstrategie & Family Governance, Führung & Business Governance, Krisen & Konflikte, Nachfolge, Unternehmerfamilie Desarrollo de estrategias familiares en familias empresarias Im Praxisleitfaden „Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien – Inhalt und Formen von Family Governance und Familienmanagementsystemen“, herausgegeben von der WIFU-Stiftung (2022), stellen Tom A. Rüsen, Arist v... Mehr lesen
Praxisleitfäden, Thema: Führung & Business Governance, Nachfolge, Unternehmerfamilie 家族企业的 赋能与自我反思 通过系统性思维和行动构建所有者胜任力 Im Praxisleitfaden „Empowerment und Selbstreflexion in Unternehmerfamilien – Gesellschafterkompetenz durch systemisches Denken und Handeln“, herausgegeben von der WIFU-Stiftung (2024), zeigt Heiko Kleve auf, wie Mitglied... Mehr lesen
Bücher, Thema: Kommunikation, Krisen & Konflikte, Unternehmerfamilie Conflicts and Conflict Dynamics in Business Families – Dealing with Internal Family Disputes Konflikte in Unternehmerfamilien gehören zu den häufigsten Auslösern existenzieller Krisen in Familienunternehmen. Ungelöste Spannungen wirken sich sowohl auf das Unternehmen als auch auf die Familie aus und erschweren e... Mehr lesen
