Praxisleitfäden, Thema: Familienunternehmen, Nachfolge, Unternehmerfamilie 手放すことを学ぶ – シニア世代が事業承継のプロセスと 自己変革を主体的に進めるには Im Praxisleitfaden „Loslassen lernen – Wie die Senior-Generation den Übergabeprozess und ihre eigene Transformation aktiv gestalten kann“ (2024) zeigen Simon Caspary, Tom A. Rüsen und Heiko Kleve auf, dass Unternehmensna... Mehr lesen
Praxisleitfäden, Thema: Nachfolge, Unternehmerfamilie ファミリービジネスの確実 な承継のために －世代を超えた経営と株主の引継ぎを、 いかに成功させるか－ Im Praxisleitfaden „Nachfolge im Familienunternehmen langfristig sichern – Wie Nachfolge in Unternehmen und Gesellschafterkreis gestaltet werden kann“, herausgegeben von der WIFU-Stiftung, zeigen Torsten Groth, Tom A. Rü... Mehr lesen
Praxisleitfäden, Thema: Familienstrategie & Family Governance, Führung & Business Governance, Krisen & Konflikte, Nachfolge, Unternehmerfamilie ビジネスファミリーにおける 家族戦略構築 ファミリーガバナンスと家族マネジメントシステムの内容と形態 Im Praxisleitfaden „Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien – Inhalt und Formen von Family Governance und Familienmanagementsystemen“, herausgegeben von der WIFU-Stiftung (2022), stellen Tom A. Rüsen, Arist v... Mehr lesen
Praxisleitfäden, Thema: Führung & Business Governance, Gesellschafterkompetenz, Nachfolge, Unternehmerfamilie ビジネスファミリーにおける オーナーシップ能力 長寿命のファミリービジネスの成功要因 Im Praxisleitfaden „Gesellschafterkompetenz in Unternehmerfamilien – Was Familiengesellschafter und deren Angehörige wissen und können sollten“, herausgegeben von der WIFU-Stiftung (2025), legt Tom A. Rüsen dar, warum d... Mehr lesen
Praxisleitfäden, Thema: Nachfolge, Unternehmerfamilie 日本の老舗ファミリービジネス 伝統志向のファミリー企業の成功要因 －世代をつなぐ協力関係－ Im Praxisleitfaden „Langlebige Familienunternehmen in Japan – Wie generationenübergreifendes Zusammenwirken in traditionsorientierten Familien gelingen kann“, herausgegeben von der WIFU-Stiftung (2023), analysieren Sigru... Mehr lesen
Praxisleitfäden, Thema: Familienstrategie & Family Governance, Führung & Business Governance, Mentale Modelle, Nachfolge, Unternehmerfamilie ファミリービジネスのメン タルモデル ビジネスファミリーは自分自身を、そして ファミリービジネスとのつながりをどのよ うに見ているか Im Praxisleitfaden „Mentale Modelle von Familienunternehmen – Wie Unternehmerfamilien über sich und ihre Verbindung zum Familienunternehmen denken“, herausgegeben von der WIFU-Stiftung, analysieren Tom A. Rüsen, Arist vo... Mehr lesen
