Familienunternehmen sind anders. Der Mainstream im heutigen Unternehmensalltag orientiert sich an börsennotierten Konzernen. Die Kultur dieser kurzfristig denkenden Großunternehmen wird den Nachwuchskräften schon an den Universitäten vermittelt. Umso wichtiger ist ein kompetenter Gegenpol, der die Denkweise und Dynamik von Familienunternehmen erforscht, versteht und jungen Menschen vermittelt. Diese Kompetenz hat die WIFU-Stiftung und bringt sie in wunderbarer Weise in ein Netzwerk von Unternehmerfamilien ein, welches einen sehr vertrauensvollen Austausch ermöglicht.

Das Besondere an der WIFU-Stiftung ist, dass sehr gute Gespräche und Kontakte in geschützter, vertraulicher Atmosphäre von Familienunternehmen zu Familienunternehmen zustande kommen. Die WIFU-Stiftung macht eine tolle Arbeit, insbesondere gefällt mir die Nachwuchsförderung. Auch und gerade heikle Themen aus dem Innenleben von Familienunternehmen werden analysiert und Lösungswege vorgeschlagen. Die persönlichen Treffen, die Kommunikation untereinander, die Kleingruppendiskussionen zu spannenden Themen machen die tollen Veranstaltungen mit anspruchsvollen Rahmenprogrammen zu etwas Besonderem. Hoffentlich geht das nach Corona wieder so, wie wir es kennen und schätzen. Das Netzwerk der WIFU ist sehr wertvoll und gibt direkte und persönliche Kontakte zu Themen wie Digitalisierung, Familienverfassung, Beiratsthemen etc.

Bei der WIFU-Stiftung habe ich in der Zusammenarbeit feststellen können, dass die Dinge gemeinsam zu einer Lösung entwickelt werden, die sehr, sehr individuell ist. Also keine Schablone, sondern individuell auf den jeweiligen Fall, auf die jeweilige Familie angepasst.

Familienunternehmen wissenschaftlich zu begleiten, insbesondere den Generationswechsel und Enkelfähigkeit als zentrales Thema für den langfristigen und somit nachhaltigen Erfolg des Geschäftsmodells, ist besonders wertvoll. Der Austausch unter Gleichgesinnten und die Begleitung der nächsten Generation bei der Entwicklung von Gesellschafterkompetenz stehen dabei im Zentrum.

Das WIFU ist seit mehr als 20 Jahren für unsere Familie eine Quelle ständiger Inspiration. Es als Stifter zu fördern ist uns Privileg und Verpflichtung. Das vertraute Verhältnis der Stifter untereinander bestärkt uns, die im WIFU erarbeiteten Konzepte und Lösungen bei uns umzusetzen. Die Kompetenz der Wissenschaftler, vereint mit dem belastbaren Netzwerk der unternehmerischen Familien, machen die WIFU-Stiftung einzigartig. Wir sind dankbar teilhaben zu dürfen.

Vielseitige Anregungen, intensive Dialoge und viele neue Erkenntnisse – dafür steht für mich die WIFU-Stiftung. Als immer wieder inspirierend empfinde ich den vertrauensvollen Austausch im Rahmen des WIFU-Netzwerks. Es bietet eine einzigartige Plattform, um Theorie und Praxis zusammenzubringen und die Vielzahl an Themen zu diskutieren, die für Familienunternehmen relevant sind.

Die WIFU-Stiftung ist ein Leuchtturm mit großer Strahlkraft für Familienunternehmen. Drei Worte charakterisieren für mich die Stiftung: Impulsiv, initiativ, interaktiv. Sie ist eine kompetente Impulsgeberin, setzt mit ihren Initiativen neue Akzente und fördert einen interaktiven, praxisorientierten Austausch zwischen Familienunternehmen, Forschung, Politik und Gesellschaft.

Die WIFU-Stiftung ermöglicht eine Weiterentwicklung und Veränderung von Familienunternehmen, indem sie Unterschiede erforscht und in die Kommunikation bringt.

Unser Netzwerk-Dialog, basierend auf Offenheit und Vertrauen, generiert zudem eine Mehrperspektivität, welche eigene Dynamiken freisetzen und zu einzigartigen Lösungswegen führen kann.

Für die Förderung der Bildung, Wissenschaft und Forschung auf dem Gebiet des Familienunternehmertums steht die WIFU-Stiftung wie keine andere Einrichtung in Deutschland. Zudem fördern die regelmäßigen Events das Networking zwischen Unternehmen und UnternehmerInnen. Dieser Austausch unter Gleichgesinnten ist so wertvoll, weil Familienunternehmen deutlich anders agieren als kapitalmarktgetriebene Unternehmen.

Die Kombination aus wissenschaftlicher Perspektive auf die Besonderheiten von Familienunternehmen gepaart mit einer tollen Plattform für einen vertrauensvollen Austausch untereinander machen die WIFU-Stiftung für mich besonders. Hierdurch entsteht gemeinsames voneinander Lernen und eine Stärkung der Familienunternehmen, die so wichtig für unsere Volkswirtschaft sind.

Die WIFU-Stiftung ermöglicht durch die Gestaltung und wissenschaftlich fundierte Moderation verschiedenster Veranstaltungsformate wertvollen Austausch von Familienunternehmern für Familienunternehmer. Aus dem MidGen Trägerkreis nehme ich stets spannende Impulse für individuelle Aufgabenstellungen und Reflexion auf die eigene Rolle in Unternehmen und Familien mit.

Die erfolgreiche Weitergabe in die nächste Generation ist für ein Familienunternehmen eine große und oft unterschätzte Herausforderung. Die WIFU-Stiftung leistet dabei eine für unsere Gesellschaft wichtige Aufgabe, indem sie den Übergangsprozess in der Theorie analysiert und in der Praxis begleitet. Persönlich bin ich der WIFU-Stiftung dafür sehr dankbar.