Die Unternehmerfamilie und ihre Familienstrategie

Στη μελέτη „Η επιχειρηματική οικογένεια και η οικογενειακή της στρατηγική – Μια ματιά στην πρακτική της οικογενειακής διακυβέρνησης“ (2019), οι Tom A. Rüsen και Ann Sophie Löhde αναλύουν την κατάσταση της πρακτικής της οικογενειακής στρατηγικής στις γερμανικές επιχειρηματικές οικογένειες, με βάση μια εμπειρική έρευνα σε 214 οικογενειακές επιχειρήσεις. Αφετηρία αποτελεί η παρατήρηση ότι, ενώ η οικογενειακή στρατηγική έχει αποκτήσει σημασία στον τομέα της έρευνας και της παροχής συμβουλών, η συγκεκριμένη διαμόρφωσή της και η διάδοσή της στην πράξη δεν έχουν μέχρι στιγμής μελετηθεί με επαρκή συστηματικότητα.

Η μελέτη αναπτύσσει και εξηγεί τον ορισμό του Witten για τη στρατηγική της οικογένειας ως μια αναστοχαστική, μακροπρόθεσμη διαδικασία, η οποία διαμορφώνει συνειδητά τη συνύπαρξη της οικογένειας, της ιδιοκτησίας και της επιχείρησης. Κεντρικό μοντέλο αναφοράς αποτελεί το μοντέλο των δώδεκα πεδίων για την ανάπτυξη της οικογενειακής στρατηγικής, το οποίο αναπτύχθηκε από το WIFU και ενσωματώνει συστηματικά θέματα όπως η αίσθηση του «ανήκειν» και η αυτοαντίληψη της επιχειρηματικής οικογένειας, οι ρόλοι των μελών της οικογένειας, οι δομές διακυβέρνησης, η πρόληψη συγκρούσεων, η πολιτική διανομής κερδών και η ικανότητα των μετόχων. Με βάση αυτό, ταχθούν συγκριτικά μηχανισμοί οικογενειακής διακυβέρνησης όπως οι οικογενειακοί χάρτες, τα συμβούλια, οι οικογενειακές συγκεντρώσεις ή τα μορφώματα NextGen.

Η μελέτη αποδεικνύει εμπειρικά ότι ένα σημαντικό μέρος των ερωτηθέντων επιχειρηματικών οικογενειών ασχολείται ήδη ρητά με τη στρατηγική της οικογένειας, ενώ ταυτόχρονα υπάρχουν σημαντικά κενά όσον αφορά τον επαγγελματισμό, την εφαρμογή και τη διασφάλιση της βιωσιμότητας. Οι συγγραφείς εντοπίζουν βασικά κίνητρα (μεταξύ άλλων, η διασφάλιση του μέλλοντος, η αυξανόμενη πολυπλοκότητα της οικογένειας), τυπικές προκλήσεις (επικοινωνία, δέσμευση, εφαρμογή στην καθημερινότητα) καθώς και παράγοντες επιτυχίας για βιώσιμες διαδικασίες οικογενειακής στρατηγικής. Έτσι, η μελέτη παρέχει τόσο μια θεωρητικά τεκμηριωμένη συστηματοποίηση όσο και πρακτικά σημεία αναφοράς για τις επιχειρηματικές οικογένειες και τους συμβούλους τους.