Οδηγίες πρακτικής εφαρμογής, Θέμα: Οικογενειακές επιχειρήσεις, Ηγεσία και εταιρική διακυβέρνηση, Ικανότητες των μετόχων, Επικοινωνία, Διαδοχή, Επιχειρηματική οικογένεια 家族企业中的 所有者胜任能力 家族企业 基业长青的关键因素 Στον πρακτικό οδηγό „Επιχειρηματικές ικανότητες σε επιχειρηματικές οικογένειες – Τι πρέπει να γνωρίζουν και να μπορούν να κάνουν οι μέτοχοι οικογενειακών επιχειρήσεων και οι συγγενείς τους“, που εκδόθηκε από το Ίδρυμα WIFU (2025), ο Tom A. Rüsen εξηγεί γιατί οι... Περισσότερα
Βιβλία, Θέμα: Οικογενειακή στρατηγική & Οικογενειακή διακυβέρνηση, Επιχειρηματική οικογένεια Sozialsystem Unternehmerfamilie – Wie Familienunternehmen durch Familienstrategieentwicklung gestärkt werden können Το βιβλίο αυτό του καθηγητή Δρ. Χάικο Κλέβε ασχολείται με τη ρύθμιση της διαδοχής στις οικογενειακές επιχειρήσεις. Για τον σκοπό αυτό, πρέπει να ληφθούν οι κατάλληλες αποφάσεις για την επιχείρηση, την ιδιοκτησία και την οικογένεια. Πώς αυτό μπορεί να επιτευχθεί... Περισσότερα
Σειρά εκδόσεων του WIFU, Θέμα: Οικογενειακές επιχειρήσεις Akquisitions- und Integrationsprozesse in mittelständischen Familienunternehmen Η αυξανόμενη ανταγωνιστική πίεση, οι εντεινόμενες τάσεις συγχώνευσης, καθώς και η απουσία ρυθμίσεων για τη διαδοχή εντός της οικογένειας έχουν ως αποτέλεσμα όλο και περισσότερες μεσαίες οικογενειακές επιχειρήσεις στη Γερμανία – ακόμη και χωρίς προηγούμενη... Περισσότερα
Οδηγίες πρακτικής, Θέμα: Οικογενειακές επιχειρήσεις, Ηγεσία και εταιρική διακυβέρνηση, Διαδοχή, Οικογένεια επιχειρηματιών Nachfolger in der Führungsrolle Στον πρακτικό οδηγό „Διάδοχοι σε ηγετικές θέσεις – Πώς να πετύχετε την είσοδο στη διοικητική διαδοχή“ (2024), οι Michael M. Meier και Tom A. Rüsen αναλύουν πώς η NextGen μπορεί να αναλάβει διοικητικές θέσεις σε ... Περισσότερα
Οδηγίες πρακτικής, Θέμα: Οικογενειακές επιχειρήσεις, Διαδοχή, Οικογένεια επιχειρηματιών Loslassen lernen Στον πρακτικό οδηγό „Μαθαίνοντας να αφήνουμε πίσω – Πώς η γενιά των ηλικιωμένων μπορεί να διαμορφώσει ενεργά τη διαδικασία παράδοσης και τη δική της μεταμόρφωση“ (2024), οι Simon Caspary, Tom A. Rüsen και Heiko Kleve επισημαίνουν ότι οι επιχειρηματικές... Περισσότερα
WIFU_kompakt, Θέμα: Ηγεσία & Εταιρική Διακυβέρνηση, Διαδοχή, Επιχειρηματική οικογένεια WIFU_kompakt_45: Guter Start für die NextGen Η έκδοση WIFU_kompakt 45: Καλή αρχή για τη NextGen (2024) του Ιδρύματος WIFU εξετάζει τους βασικούς παράγοντες επιτυχίας για μια ομαλή είσοδο των διαδόχων της NextGen στον... Περισσότερα
Άρθρο πρακτικής, Θέμα: Επικοινωνία, κρίσεις και συγκρούσεις, επιχειρηματική οικογένεια Beharrlich geführte Konflikte – Warum Fakten allein selten genügen Το άρθρο „Συγκρούσεις που επιμένουν – Γιατί τα γεγονότα από μόνα τους σπάνια αρκούν“ της Δρ. Φραντσίσκα φον Κούμερ και του Καθ. Δρ. Άριστο φον Σλίπε εξετάζει τις ψυχολογικές αιτίες των αμετάβλητων πεποιθήσεων σε καταστάσεις σύγκρουσης... Περισσότερα
WIFU_kompakt, Θέμα: Διαδοχή, Επιχειρηματική οικογένεια WIFU_kompakt_44: Die NextGen motivieren – ein Modell Η έκδοση WIFU_kompakt 44: «Κινητοποίηση της επόμενης γενιάς – ένα μοντέλο» (2024) του Ιδρύματος WIFU εξετάζει το ζήτημα του πώς μπορεί να ενισχυθεί στοχευμένα και μακροπρόθεσμα η κινητοποίηση της επόμενης γενιάς σε επιχειρηματικές οικογένειες... Περισσότερα
WIFU_kompakt, Θέμα: Διαδοχή, Επιχειρηματική οικογένεια WIFU_kompakt_43: Unternehmerfamilie werden und bleiben Η έκδοση WIFU_kompakt 43: «Γίνοντας και παραμένοντας επιχειρηματική οικογένεια» (2024) του Ιδρύματος WIFU αναλύει τις προϋποθέσεις και τα καθήκοντα που απαιτούνται για τη διατήρηση της μακροπρόθεσμης συνοχής των επιχειρηματικών οικογενειών. Αφετηρία... Περισσότερα
WIFU_kompakt, Θέμα: Διαδοχή, Επιχειρηματική οικογένεια WIFU_kompakt_42: Das Unternehmen als geliehenes Erbe Η έκδοση WIFU_kompakt 42: «Η επιχείρηση ως κληρονομιά που έχει παραχωρηθεί» (2024) του Ιδρύματος WIFU εξετάζει τις αυξανόμενες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι αναπτυσσόμενες επιχειρηματικές οικογένειες όσον αφορά τη διαχείριση της ιδιοκτησίας, της ευθύνης και της διαγενεακής... Περισσότερα
WIFU_kompakt, Θέμα: Διαδοχή, Επιχειρηματική οικογένεια WIFU_kompakt_41: Die Kunst des Loslassens Η έκδοση WIFU_kompakt 41: Η τέχνη του να αφήνεις πίσω (2024) του Ιδρύματος WIFU εξετάζει τις ψυχολογικές και συναισθηματικές προκλήσεις που συνοδεύουν τη μετάβαση των επιχειρηματιών από την ενεργό... Περισσότερα
Podcasts, Θέμα: Οικογενειακές επιχειρήσεις, Διαδοχή Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2 Στο επεισόδιο του podcast „Διαδικασίες διαδοχής σε οικογενειακές επιχειρήσεις 1/2“ (2024) του podcast „Ανάπτυξη οργανισμών. becomebetter“, η Christina Grubendorfer και ο καθηγητής Tom A. Rüsen μιλούν για τη σημασία της έγκαιρης... Περισσότερα
Podcasts, Θέμα: Οικογενειακές επιχειρήσεις, Διαδοχή Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 2/2 Στο επεισόδιο του podcast „Διαδικασίες διαδοχής στις οικογενειακές επιχειρήσεις 2/2“ (2024) του podcast „Ανάπτυξη οργανισμών. becomebetter“, η Christina Grubendorfer και ο καθηγητής Tom A. Rüsen μιλούν για τις βασικές φάσεις της διαδοχής... Περισσότερα
Βιβλία, Θέμα: Οικογενειακή στρατηγική & Οικογενειακή διακυβέρνηση, Επιχειρηματική οικογένεια The Family Business as a Socialisation Context for the Children of Entrepreneurs Ο Simon Caspary διερευνά την επίδραση που ασκεί η ύπαρξη μιας οικογενειακής επιχείρησης στην κοινωνικοποίηση των απογόνων επιχειρηματικών οικογενειών. Για να απαντήσει σε αυτό το ερώτημα, υιοθετεί μια πλουραλιστική προσέγγιση... Περισσότερα
Οδηγοί Πρακτικής, Θέμα: Ηγεσία & Εταιρική Διακυβέρνηση, Διαδοχή, Οικογένεια Επιχειρηματιών 家族企业的 赋能与自我反思 通过系统性思维和行动构建所有者胜任力 Στον πρακτικό οδηγό „Ενδυνάμωση και αυτοαναστοχασμός σε επιχειρηματικές οικογένειες – Ικανότητες των μετόχων μέσω συστημικής σκέψης και δράσης“, που εκδόθηκε από το Ίδρυμα WIFU (2024), ο Heiko Kleve αναδεικνύει πώς τα μέλη... Περισσότερα
