Το Ίδρυμα WIFU στηρίζεται από ανθρώπους που προωθούν την έρευνα, τη διδασκαλία και τη μεταφορά της γνώσης στην πράξη στον τομέα της οικογενειακής επιχειρηματικότητας. Μαζί, παράγουν και διαδίδουν τεκμηριωμένη γνώση σχετικά με αυτή τη μορφή επιχείρησης, η οποία είναι τόσο σημαντική για τη γερμανική οικονομία. Επιπλέον, ενισχύουν τον διάλογο μεταξύ της επιστήμης και της πράξης και δραστηριοποιούνται στον τομέα της συγκέντρωσης κεφαλαίων καθώς και της επικοινωνίας της επιστήμης. Με αυτόν τον τρόπο, κάθε άτομο συμβάλλει σημαντικά στη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα των οικογενειακών επιχειρήσεων και των επιχειρηματικών οικογενειών.
Στη συνέχεια, παρουσιάζουμε τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, την Εκτελεστική Επιτροπή του Ιδρύματος και το προσωπικό της, καθώς και τους συνεργαζόμενους Ακαδημαϊκούς Ερευνητές.
„Μέσω του κύκλου υποστηρικτών του Ιδρύματος WIFU έχει αναπτυχθεί ένα δίκτυο εμπιστοσύνης μεταξύ οικογενειακών επιχειρήσεων, στο οποίο τα ζητήματα και τα προβλήματα των συμμετεχόντων μπορούν να συζητηθούν με ανοιχτό πνεύμα, σεβασμό, επαγγελματισμό και σε ισότιμη βάση. Οι εκδηλώσεις, που έχουν αποκλειστικό χαρακτήρα, προσφέρουν μια πληθώρα λύσεων και εμπειριών, από τις οποίες μπορεί να αντλήσει διδάγματα κάθε οικογένεια. Αυτό το δίκτυο είναι, κατά τη γνώμη μου, μοναδικό σε παγκόσμιο επίπεδο και προσφέρει σε κάθε επιχειρηματική οικογένεια μια μεγάλη ευκαιρία να μάθει, να δημιουργήσει πολύτιμες επαφές και να ανταλλάξει σημαντικές εμπειρίες με ομοϊδεάτες της.“
„Το έργο του Ιδρύματος WIFU αποτελεί μια εξατομικευμένη και εμπνευσμένη πηγή εμπλουτισμού για εμάς ως φορέα, επιχείρηση και επιχειρηματική οικογένεια. Δραστηριοποιούμαστε σε διάφορες ομάδες εργασίας και εκεί βιώνουμε ποικιλία προοπτικών, συζητήσεις και προτάσεις λύσεων σε μια ατμόσφαιρα εμπιστοσύνης και ανοιχτού διαλόγου, μεταξύ ίσων – πάντα προσανατολισμένες στα επίκαιρα ζητήματα και τις ανάγκες των επιχειρήσεων ή της οικογένειας.“
„Οι οικογενειακές επιχειρήσεις είναι τόσο ποικίλες και πολύπλοκες όσο και η ίδια η ζωή. Μόνο όποιος κατανοεί τόσο την οικογένεια όσο και την επιχείρηση και δίνει δομή και στα δύο, είναι σε θέση να προσανατολιστεί μέσα στις πολλές αντιφάσεις των δύο αυτών συστημάτων. Το Ίδρυμα WIFU καταφέρνει κάθε μέρα εκ νέου να ανοίξει ένα μονοπάτι μέσα σε αυτό το δάσος ζητημάτων και προβλημάτων. Μέσα από αυτό το μονοπάτι, πολλές επιχειρηματικές οικογένειες και οι σύμβουλοί τους μπορούν εδώ και χρόνια να προχωρούν με ασφάλεια.“
„Στο πλαίσιο της συνεργασίας μου με το Ίδρυμα WIFU, διαπίστωσα ότι τα πράγματα εξελίσσονται από κοινού προς μια λύση που είναι πολύ, πολύ εξατομικευμένη. Δηλαδή, δεν ακολουθείται κάποιο πρότυπο, αλλά προσαρμόζεται εξατομικευμένα στην εκάστοτε περίπτωση, στην εκάστοτε οικογένεια.“
Ο Διοικητικό Συμβούλιο του Ιδρύματος διαχειρίζεται τις τρέχουσες υποθέσεις, εκπροσωπεί το Ίδρυμα ενώπιον των δικαστηρίων και εκτός αυτών και είναι υπεύθυνος για τη συγκέντρωση και τη διαχείριση της περιουσίας του Ιδρύματος. Επιπλέον, υλοποιεί τη χρήση των πόρων για την προώθηση της εκπαίδευσης, της επιστήμης, της έρευνας και της διδασκαλίας στον τομέα της οικογενειακής επιχειρηματικότητας, σύμφωνα με τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου.
Το Διοικητικό Συμβούλιο διορίζει, συμβουλεύει και εποπτεύει το Διοικητικό Συμβούλιο και αποφασίζει σχετικά με τη χρήση των πόρων του Ιδρύματος, τον προϋπολογισμό καθώς και τους ετήσιους λογαριασμούς. Επιπλέον, αποφασίζει για τα συγκεκριμένα έργα που θα χρηματοδοτηθούν, επιλέγει τον ορκωτό ελεγκτή, παραλαμβάνει την έκθεση ελέγχου του και αποδεσμεύει το Διοικητικό Συμβούλιο.
Ο Διοικητικό Συμβούλιο αποτελεί κεντρικό όργανο του Ιδρύματος και συμμετέχει στον καθορισμό της στρατηγικής κατεύθυνσής του. Εκλέγει τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και, ως εκ τούτου, ασκεί καθοριστική επιρροή στη διοίκηση και τον έλεγχο του Ιδρύματος.Στα καθήκοντά του περιλαμβάνονται επίσης οι αποφάσεις σχετικά με τις τροποποιήσεις του καταστατικού και τα θεμελιώδη διαρθρωτικά ζητήματα. Επιπλέον, παρέχει συμβουλές στο Διοικητικό Συμβούλιο και στο Συμβούλιο Εποπτείας.
Ο καθηγητής Δρ. Tom A. Rüsen είναι διευθύνων σύμβουλος του μη κερδοσκοπικού ιδρύματος WIFU, το οποίο ίδρυσε ο ίδιος το 2009. Μέχρι το 2024, ηγήθηκε για πάνω από 16 χρόνια του Ινστιτούτου Οικογενειακών Επιχειρήσεων του Βίττεν (WIFU) του Πανεπιστημίου Βίττεν/Χέρντεκε.
Το 2015, ο καθηγητής Δρ. Rüsen διορίστηκε επίτιμος καθηγητής της Σχολής Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Witten/Herdecke. Το 2017 ακολούθησε ο διορισμός του ως επισκέπτη καθηγητή στο Πανεπιστήμιο της Λουκέρνης. Το 2024 ανέλαβε θέση στο Διοικητικό Συμβούλιο της International Family Business Research Academy (IFERA). Το 2025 διορίστηκε μέλος της ομάδας ηγεσίας του International Research Center for Centennial Management (ICC) στο Τόκιο.
Τα κύρια πεδία της ερευνητικής, διδακτικής και εκδοτικής του δραστηριότητας εστιάζονται στην ανάλυση των δυναμικών των συγκρούσεων και των κρίσεων στις επιχειρηματικές οικογένειες και τις οικογενειακές επιχειρήσεις, καθώς και στην ανάπτυξη πρακτικών λύσεων για τη δημιουργία δομών μακροβιότητας και ανθεκτικότητας στο πλαίσιο των επιχειρηματικών οικογενειών.
Στο πλαίσιο της δραστηριότητάς του στον τομέα του coaching και της παροχής συμβουλών, ο καθηγητής Δρ. Rüsen συνοδεύει διαδικασίες διαδοχής, καταστάσεις σύγκρουσης και κρίσης, καθώς και την ανάπτυξη οικογενειακών στρατηγικών και εσωτερικών συστημάτων (αυτο)διαχείρισης. Επιπλέον, σχεδιάζει και διδάσκει ανοιχτά καθώς και εσωτερικά προγράμματα για την ανάπτυξη των ικανοτήτων των μετόχων σε επιχειρηματικές οικογένειες.Είναι μέλος της Επιτροπής του Κώδικα Διακυβέρνησης των Οικογενειακών Επιχειρήσεων, καθώς και της Συμβουλευτικής Επιτροπής του περιοδικού «Zitschrift für Familienunternehmen und Strategie».
Τα έτη 2020 και 2022, η Family Capital τον κατέταξε στην κατηγορία „Academics“ μεταξύ των 100 κορυφαίων Family Influencers παγκοσμίως. Το 2024, η Family Capital τον ανέδειξε ως έναν από τους 25 κορυφαίους επιστήμονες παγκοσμίως στον τομέα των οικογενειακών επιχειρήσεων.
Ο καθηγητής Δρ. Rüsen είναι παντρεμένος και πατέρας πέντε παιδιών.
Ο καθηγητής Δρ. Tom A. Rüsen είναι διευθύνων σύμβουλος του μη κερδοσκοπικού ιδρύματος WIFU, το οποίο ίδρυσε ο ίδιος το 2009.
Από το 2009, η Sabrina Maier εργάζεται ως βοηθός της Διοικητικής Επιτροπής του Ιδρύματος WIFU. Ολοκλήρωσε την εκπαίδευσή της ως διοικητική υπάλληλος στο Πανεπιστήμιο Witten/Herdecke. Μετά την επαγγελματική της κατάρτιση, εργάστηκε από το 2008 έως το 2009 στο Προεδρείο του Πανεπιστημίου και στο Ινστιτούτο Εταιρικής Διακυβέρνησης (ICG).
Από το 2009, η Σαμπρίνα Μάιερ εργάζεται ως βοηθός της διοίκησης του Ιδρύματος WIFU.
Η Τάνια Στάινμπρεχερ εργάζεται στο Ίδρυμα WIFU ως βοηθός του εκτελεστικού διευθυντή από το 2022 και ως υπεύθυνη χρηματοδοτήσεων από το 2025.
Στο πλαίσιο των καθηκόντων της ως βοηθού, υποστηρίζει το εκτελεστικό διοικητικό συμβούλιο στη στρατηγική και επιχειρησιακή διαχείριση του ιδρύματος. Η υποστήριξή της επικεντρώνεται στους τομείς του σχεδιασμού, της υποβολής εκθέσεων, των εκστρατειών συγκέντρωσης κεφαλαίων, καθώς και της μεταφοράς και διάδοσης γνώσεων. Επιπλέον, συμμετέχει σε στρατηγικά έργα για την περαιτέρω ανάπτυξη του Ιδρύματος καθώς και σε διαδικασίες αλλαγής. Στο πλαίσιο των καθηκόντων της ως υπεύθυνη επιχορηγήσεων, είναι αρμόδια για τη διαδικασία χορήγησης επιχορηγήσεων, από τον έλεγχο και την αξιολόγηση του περιεχομένου των αιτήσεων, μέχρι την παρακολούθηση των δικαιούχων και τον έλεγχο των επιχορηγήσεων.
Η κα Steinbrecher ολοκλήρωσε τις σπουδές της, αποκτώντας πτυχίο και μεταπτυχιακό τίτλο στη Διοίκηση και τα Οικονομικά, στο Πανεπιστήμιο Ruhr του Bochum. Κατά τη διάρκεια των σπουδών της, εργάστηκε ως φοιτήτρια και επιστημονική βοηθός στο Ινστιτούτο Fraunhofer για τη Ροή Υλικών και τη Λογιστική (IML) στο Ντόρτμουντ, καθώς και σε ένα ινστιτούτο του Πολυτεχνείου του Ντόρτμουντ.
Η Σάντρα Μπέκερ αποτελεί μέλος του Ιδρύματος WIFU από το 2021 και, από το 2025, διευθύνει το τμήμα διοργάνωσης εκδηλώσεων του Ιδρύματος ως επικεφαλής της ομάδας.
Στο πλαίσιο των καθηκόντων της, είναι υπεύθυνη για τον στρατηγικό προσανατολισμό, καθώς και για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση της διαχείρισης εκδηλώσεων του Ιδρύματος WIFU. Στα καθήκοντά της περιλαμβάνονται ιδίως ο σχεδιασμός, η οργάνωση και η συνεχής παρακολούθηση βασικών μορφών εκδηλώσεων του Ιδρύματος WIFU, μεταξύ των οποίων το WIFU@MidGen και το WIFU-Online-Forum. Είναι υπεύθυνη τόσο για τον περιεχομενικό και οργανωτικό σχεδιασμό όσο και για την ομαλή διεξαγωγή των εκδηλώσεων, σε στενή συνεργασία με το Εκτελεστικό Διοικητικό Συμβούλιο καθώς και με τους ομιλητές και τις ομιλήτριες. Ως επικεφαλής της ομάδας, συντονίζει την ομάδα διαχείρισης εκδηλώσεων και συνεργάζεται στενά με εσωτερικούς και εξωτερικούς εταίρους. Το έργο της διακρίνεται από υψηλές προδιαγραφές ποιότητας και την ικανότητα να διατηρεί τη συνολική εικόνα ακόμη και σε απαιτητικές καταστάσεις.
Προηγουμένως, η Σάντρα Μπέκερ ήταν υπεύθυνη για τη διοργάνωση εκδηλώσεων και το μάρκετινγκ σε ένα επιχειρηματικό δίκτυο της κυκλικής οικονομίας. Επιπλέον, λειτουργούσε ως αρμόδια υπεύθυνη επικοινωνίας για τα μέλη του δικτύου και τους ενδιαφερόμενους. Ολοκλήρωσε τις σπουδές της στη Διοίκηση Επιχειρήσεων στο Πανεπιστήμιο Εφαρμοσμένων Επιστημών του Ντόρτμουντ. Πριν από αυτό, ολοκλήρωσε την επαγγελματική της κατάρτιση ως διοργανώτρια εκδηλώσεων σε μια εταιρεία διοργάνωσης εκδηλώσεων πλήρους εξυπηρέτησης.
Η Δρ. Ruth Orenstrat, ως επικεφαλής της ομάδας επιστημονικής επικοινωνίας από το 2024, είναι υπεύθυνη για τη διαχείριση της εσωτερικής και εξωτερικής επικοινωνίας, καθώς και για το μάρκετινγκ του Ιδρύματος WIFU. Επιπλέον, συμμετέχει ως συν-συγγραφέας στη σύνταξη μελετών με πρακτικό χαρακτήρα. Από το 2019 έως το 2023 εργάστηκε ως συντονίστρια του Ινστιτούτου για τις Οικογενειακές Επιχειρήσεις του Βίττεν, με παρόμοιο πεδίο αρμοδιοτήτων. Από τον Ιούνιο του 2023 απασχολείται με πλήρη απασχόληση στο Ίδρυμα WIFU.
Μετά την ολοκλήρωση της εμπορικής της εκπαίδευσης, η Ruth Orenstrat σπούδασε Οικονομικά στο Πανεπιστήμιο Duisburg-Essen καθώς και στο Dublin Institute of Technology. Τα κύρια αντικείμενα των σπουδών της ήταν το μάρκετινγκ και η ευρωπαϊκή οικονομία. Μετά την επιτυχή ολοκλήρωση των σπουδών της ως πτυχιούχος οικονομολόγος, η Ruth Orenstrat εργάστηκε για αρκετά χρόνια ως επιστημονική συνεργάτιδα στην έδρα Διοίκησης Επιχειρήσεων, και ειδικότερα Μάρκετινγκ, του Τηλεπανεπιστημίου του Χάγκεν. Εκεί εκπόνησε τη διδακτορική της διατριβή με θέμα „Απομιμήσεις εμπορικών σημάτων στο λιανικό εμπόριο τροφίμων“. Αργότερα, ως επιστημονική συνεργάτιδα στο Ινστιτούτο Εργονομίας (IAW) του Πανεπιστημίου της Ρουρ στο Μπόχουμ, της ανατέθηκε η διαχείριση ενός επιμέρους έργου της ΕΕ.
Η Δρ. Ruth Orenstrat, ως υπεύθυνη της ομάδας επιστημονικής επικοινωνίας από το 2024, είναι αρμόδια για τη διαχείριση της εσωτερικής και εξωτερικής επικοινωνίας, καθώς και για το μάρκετινγκ του Ιδρύματος WIFU.
Από το 2023, η Monika Nadler, ως συντονίστρια εκδόσεων του Ιδρύματος WIFU, είναι υπεύθυνη για την παραγωγή εκδόσεων με πρακτικό χαρακτήρα και την ανάπτυξη νέων μορφών. Προηγουμένως, εργάστηκε για πέντε χρόνια στην ίδια θέση στο Ινστιτούτο Οικογενειακών Επιχειρήσεων του Βίττεν (WIFU). Επιπλέον, η Μόνικα Νάντλερ δραστηριοποιείται ως ελεύθερη επαγγελματίας στον τομέα της εταιρικής επικοινωνίας και ως „συντάκτρια προτάσεων“ για αιτήσεις χρηματοδότησης από την ΕΕ. Έχει αποκτήσει πρόσθετη ειδίκευση στη συγκέντρωση κεφαλαίων από την ΕΕ και στη διαχείριση έργων της ΕΕ, ενώ προηγουμένως εργάστηκε ως συντάκτρια και αρχισυντάκτρια στον τομέα των εταιρικών εκδόσεων. Σπούδασε φιλοσοφία, γλωσσολογία και ιστορία της επιστήμης στη Φρανκφούρτη και στο Αμβούργο.
Από το 2023, η Monika Nadler, ως συντονίστρια εκδόσεων του Ιδρύματος WIFU, είναι υπεύθυνη για την παραγωγή εκδόσεων με πρακτικό χαρακτήρα και την ανάπτυξη νέων μορφών.
Η Stephanie Engelmann εργάζεται από το 2025 ως υπεύθυνη επιστημονικών θεμάτων στο Ίδρυμα WIFU. Τα βασικά της καθήκοντα περιλαμβάνουν τον σχεδιασμό και την υλοποίηση ερευνητικών έργων με πρακτική σημασία, καθώς και τη συνεχή μεταφορά γνώσης στο πλαίσιο του διαλόγου μεταξύ θεωρίας και πράξης. Στο πλαίσιο αυτό, συνδυάζει καθιερωμένες επιστημονικές μεθόδους με καινοτόμες προσεγγίσεις που βασίζονται στην τεχνητή νοημοσύνη, προκειμένου να αναλύει συστηματικά τα ερευνητικά αποτελέσματα, να τα δομεί και να τα καθιστά αξιοποιήσιμα στην πράξη.
Μετά την ολοκλήρωση του μεταπτυχιακού της στη Διοίκηση και τα Οικονομικά, εργάστηκε ως ερευνητική συνεργάτιδα στην Έδρα Διαχείρισης Υπηρεσιών και Εμπορίου του Πανεπιστημίου Duisburg-Essen. Το ερευνητικό της ενδιαφέρον επικεντρώθηκε στη χρήση και την αντίληψη των ψηφιακών υπηρεσιών από την πλευρά των πελατών, καθώς και στις διαδικασίες δημιουργίας αξίας στα οικοσυστήματα υπηρεσιών, σύμφωνα με τη «Service-Dominant Logic», ιδίως όσον αφορά την «Value-in-Use» και τη «Value Co-Creation». Στο πλαίσιο του έργου SmartMarket², που χρηματοδοτήθηκε από το BMBF, διεξήγαγε έρευνα σχετικά με τις τοποθεσιακά συνδεδεμένες υπηρεσίες για την αναζωογόνηση των κέντρων των πόλεων και διερεύνησε πώς οι διαδραστικές εμπειρίες αγορών και οι ψηφιακές τεχνολογίες μπορούν να συμβάλουν στη δικτύωση των τοπικών εμπόρων και στην αύξηση της ελκυστικότητας του κέντρου της πόλης. Επιπλέον, συνέβαλε στην ψηφιοποίηση της διδασκαλίας και καθοδήγησε φοιτητές στο πλαίσιο ερευνητικών σεμιναρίων και πτυχιακών εργασιών.
Η Στέφανι Ένγκελμαν εργάζεται από το 2025 ως υπεύθυνη επιστημονικών θεμάτων του Ιδρύματος WIFU.
Η Kathrin Pijur εργάζεται από το 2022 ως υπεύθυνη πολυμέσων στο Ίδρυμα WIFU, όπου είναι αρμόδια για τη δημιουργία περιεχομένου και τις δραστηριότητές μας στα κοινωνικά δίκτυα. Το 2021 ολοκλήρωσε ένα πρόγραμμα επιμόρφωσης ως διαχειρίστρια κοινωνικών δικτύων, όπου μπόρεσε να διευρύνει και να εδραιώσει τις γνώσεις της. Προηγουμένως, η κα Pijur εργάστηκε σε εταιρείες του Βίττεν ως σχεδιάστρια πολυμέσων, όπου ασχολήθηκε με τη δημιουργία καναλιών κοινωνικών δικτύων και εστίασε στα πεδία της „φωτογραφίας“ και της „ψηφιακής επεξεργασίας εικόνων“.
Η Kathrin Pijur εργάζεται από το 2022 ως υπεύθυνη πολυμέσων στο Ίδρυμα WIFU, όπου είναι αρμόδια για τη δημιουργία περιεχομένου και τις δραστηριότητές μας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.
Η Irka Glock εργάζεται από το 2025 ως υπεύθυνη περιεχομένου στον τομέα του διαδικτυακού μάρκετινγκ στο Ίδρυμα WIFU. Στο πλαίσιο των καθηκόντων της, διαμορφώνει την ψηφιακή επικοινωνία του Ιδρύματος, με έμφαση στο LinkedIn και στον ιστότοπο.
Προηγουμένως, η Irka Glock εργαζόταν σε μια εταιρεία στο Ντόρτμουντ, όπου ήταν υπεύθυνη για τα κοινωνικά δίκτυα και τη διαχείριση περιεχομένου. Επιπλέον, ως βοηθός της διοίκησης, συνέβαλε στις στρατηγικές διαδικασίες επικοινωνίας και στη βελτιστοποίηση των εσωτερικών διαδικασιών.
Ολοκλήρωσε τις σπουδές της σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο στις Επιστήμες των Μέσων Ενημέρωσης και του Πολιτισμού.
Η Irka Glock εργάζεται από το 2025 ως υπεύθυνη περιεχομένου στον τομέα του διαδικτυακού μάρκετινγκ στο Ίδρυμα WIFU.
Ο Alexander Daitche εργάζεται από το 2025 ως υπεύθυνος διοργάνωσης εκδηλώσεων στο Ίδρυμα WIFU. Στο πλαίσιο των καθηκόντων του, είναι υπεύθυνος για την οργανωτική και περιεχομενική υλοποίηση των εκδηλώσεων του Ιδρύματος. Το πεδίο αρμοδιοτήτων του περιλαμβάνει τον συνολικό σχεδιασμό των εκδηλώσεων, από την προετοιμασία και τον συντονισμό επί τόπου έως και την απολογιστική επεξεργασία. Επιπλέον, υποστηρίζει το εκτελεστικό διοικητικό συμβούλιο στη διατήρηση των επαφών με τους υφιστάμενους χορηγούς και συμμετέχει στη χάραξη στρατηγικών μέτρων για την εξασφάλιση νέων χρηματοδοτήσεων.
Πριν από την ένταξή του στο Ίδρυμα WIFU, ο Alexander Daitche εργαζόταν στον τομέα της διοργάνωσης εκδηλώσεων σε μια εταιρεία που ειδικεύεται σε διεθνείς ειδικές και κλαδικές εκθέσεις. Στο πλαίσιο της ακαδημαϊκής του σταδιοδρομίας, ολοκλήρωσε μεταπτυχιακές σπουδές στην Αγγλική Φιλολογία με ειδίκευση στη διοργάνωση εκδηλώσεων.
Ο Αλεξάντερ Ντάιτσε εργάζεται από το 2025 ως υπεύθυνος διοργάνωσης εκδηλώσεων στο Ίδρυμα WIFU.
Η Nadine Isabelle Heckmann εργάζεται από το 2025 ως υπεύθυνη διοργάνωσης εκδηλώσεων στο Ίδρυμα WIFU. Σε αυτή τη θέση είναι υπεύθυνη για την οργανωτική και περιεχομενική υλοποίηση των εκδηλώσεων του Ιδρύματος. Το πεδίο αρμοδιοτήτων της περιλαμβάνει τον συνολικό σχεδιασμό των εκδηλώσεων – από την προετοιμασία και τον συντονισμό επί τόπου έως και την επεξεργασία των αποτελεσμάτων. Επιπλέον, υποστηρίζει το εκτελεστικό διοικητικό συμβούλιο στη διατήρηση των υφιστάμενων συνεργασιών χρηματοδότησης και συμμετέχει σε στρατηγικές ενέργειες για την εξασφάλιση νέων χρηματοδοτικών πόρων.
Πριν από την ένταξή της στο Ίδρυμα WIFU, η Nadine Isabelle Heckmann εργάστηκε για αρκετά χρόνια στον τομέα της διοργάνωσης εκδηλώσεων και του μάρκετινγκ σε έναν φορέα επαγγελματικής κατάρτισης που ειδικεύεται στην εκπαίδευση και την επιμόρφωση επαγγελματιών του νομικού κλάδου. Ολοκλήρωσε τις σπουδές της στη Διοίκηση Επιχειρήσεων με ειδίκευση στη διοργάνωση εκδηλώσεων στο DHBW του Μάνχαϊμ.
Η Nadine Isabelle Heckmann εργάζεται από το 2025 ως υπεύθυνη διοργάνωσης εκδηλώσεων στο Ίδρυμα WIFU.
„Από την ίδρυσή της, πριν από σχεδόν είκοσι χρόνια, το Ίδρυμα WIFU εξασφαλίζει ένα σταθερό πλαίσιο για την επιστημονική εργασία.“
„Το Ίδρυμα WIFU αποτελεί πρωτοπόρο της διαθεματικής προσέγγισης στον τομέα των οικογενειακών επιχειρήσεων και των επιχειρηματικών οικογενειών. Αυτό σημαίνει ότι, μέσω των επιχορηγήσεών του, εργάζεται με ιδιαίτερα εντατικό τρόπο για να συνδέσει στενά την επιστημονική έρευνα με την ανάπτυξη της πρακτικής. Είμαι πολύ ευγνώμων για το γεγονός ότι το Ινστιτούτο Οικογενειακών Επιχειρήσεων του Βίττεν στο Πανεπιστήμιο Βίττεν/Χέρντεκε μπορεί να επωφεληθεί από αυτό.“
„Για μένα, το Ίδρυμα WIFU δεν σημαίνει μόνο δικτύωση μεταξύ ομοτίμων, αλλά και ανταλλαγή απόψεων μέσα στην ομάδα των ομοτίμων. Επιπλέον, θεωρώ το Ίδρυμα WIFU πηγή έμπνευσης για μένα. Μου δίνει ιδιαίτερη χαρά η ευθύνη που έχω για το δίκτυο NextGen.“
„Το Ίδρυμα WIFU καθιστά δυνατή την έρευνα υψηλής επιστημονικής ποιότητας και πρακτικής σημασίας. Το συνδέω με την ανοιχτή ανταλλαγή από ίση βάση μεταξύ της επιστήμης και των επιχειρηματικών οικογενειών, από την οποία προκύπτουν γνώσεις που βοηθούν τις οικογενειακές επιχειρήσεις να δημιουργούν αξίες που διαρκούν. Ταυτόχρονα, το Ίδρυμα συμβάλλει σημαντικά στην προώθηση των νέων επιστημόνων.“
„Για μένα, το Ίδρυμα WIFU αποτελεί βασικό μοχλό προώθησης της έρευνας στον τομέα των οικογενειακών επιχειρήσεων. Συνδυάζει τα επιστημονικά ευρήματα με την επιχειρηματική πρακτική και δημιουργεί έτσι μια βιώσιμη προστιθέμενη αξία για τις οικογενειακές επιχειρήσεις και τις επιχειρηματικές οικογένειες.“
„Για μένα, το Ίδρυμα WIFU συμβολίζει τον διάλογο σε όλα τα επίπεδα – μεταξύ έρευνας και πράξης, μεταξύ γενεών σε επιχειρηματικές οικογένειες και μεταξύ οικονομίας και κοινωνίας. Χωρίς το Ίδρυμα WIFU, το τοπίο των οικογενειακών επιχειρήσεων στη Γερμανία θα ήταν εντελώς διαφορετικό!“
„Το Ίδρυμα WIFU, στην ουσία του, εξασφαλίζει εδώ και δύο δεκαετίες με μεγάλη επιτυχία μια έρευνα που είναι σταθερά προσανατολισμένη στην πράξη, φέρνοντας συνεχώς σε έντονο διάλογο, μέσα από μια δημιουργική ποικιλία μορφών, επιστήμονες και επιστήμονες με υπεύθυνους λήψης αποφάσεων από οικογενειακές επιχειρήσεις. Αυτός ο ιδιαίτερος τρόπος αμοιβαίας εμπλουτισμού της θεωρίας και της πράξης είναι απολύτως μοναδικός σε παγκόσμιο επίπεδο.“
