7. WIFU-Matinee „Ansätze des Konfliktmanagements″

En la „7.ª Matinée de la WIFU: „Enfoques de la gestión de conflictos, 3.ª parte“» (2025), el Prof. Dr. Tom A. Rüsen y el Prof. Dr. Arist von Schlippe hablarán sobre los enfoques preventivos de la gestión de conflictos en las familias empresarias. El tema central es cómo las familias pueden crear estructuras desde el principio para clasificar los conflictos, limitar su escalada y mantener la capacidad de actuación.

El artículo muestra que los conflictos en las familias empresarias no deben entenderse como una excepción, sino como una consecuencia previsible de los diferentes roles, intereses y lógicas del sistema. Por lo tanto, es fundamental adoptar una postura clara ante el conflicto: las familias empresarias no deberían convertirlo en un tema tabú, sino establecer normas sobre cómo abordarlo, gestionarlo y, en caso necesario, remitirlo a terceros externos.

Tom Rüsen y Arist von Schlippe explican instrumentos de prevención concretos, como las constituciones familiares, las cláusulas de conflicto en el contrato de socios, las pruebas de resistencia familiar, los procedimientos de mediación, los tribunales de arbitraje y los rituales de reconciliación. La «WIFU-Matinee» ofrece así una orientación práctica para las familias empresarias que desean reforzar su capacidad para gestionar conflictos y limitar a tiempo las dinámicas destructivas.