Estudios, tema: Empresas familiares Investment Climate, the Single Market and Bureaucracy in Europe from the Perspective of (Family) Businesses El estudio analiza la competitividad y el atractivo para la inversión de la Unión Europea desde el punto de vista empresarial. Se basa en una encuesta realizada a 2.101 responsables de empresas familiares y no familiares... Leer más
Estudios, tema: Empresas familiares Investitionsklima, Binnenmarkt und Bürokratie in Europa aus Sicht der (Familien-)Unternehmen El estudio analiza la competitividad y el atractivo para la inversión de la Unión Europea desde el punto de vista empresarial. Se basa en una encuesta realizada a 2.101 responsables de empresas familiares y no familiares... Leer más
Estudios, tema: Sucesión, familia empresarial Die internationale Unternehmerfamilie – Unterschiede und Gemeinsamkeiten in kulturvergleichender Perspektive El informe de investigación analiza cómo las familias empresarias de distintos contextos culturales planifican la continuidad a largo plazo de sus empresas. Se basa en 143 entrevistas cualitativas con miembros de familias empresarias... Leer más
Estudios, tema: Liderazgo y Gobierno Corporativo, Competencia de los Socios, Sucesión, Familia Empresaria Gesellschafterkompetenz in Unternehmerfamilien – Aktuelle Trends und Entwicklungen En el estudio „Competencias de los socios en las familias empresarias: tendencias y evoluciones actuales“ (2022), Tom A. Rüsen, Ruth Orenstrat y Claudia Binz Astrachan analizan la creciente importancia de las competencias de los socios... Leer más
Estudios, tema: Estrategia familiar y gobernanza familiar, liderazgo y gobernanza empresarial, sucesión, familia empresarial Die Unternehmerfamilie und ihre Familienstrategie – Einblicke in die gelebte Praxis von Family Governance En el estudio „La familia empresarial y su estrategia familiar: perspectivas sobre la práctica real de la gobernanza familiar“, publicado por el Instituto de Empresas Familiares de Witten (2019), Tom A. Rüsen y... Leer más
Estudios, tema: empresas familiares, liderazgo y gobernanza empresarial, familia empresarial Familienunternehmertum im Blick – Fragen, die Mitglieder von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien aktuell bewegen Con el estudio „El espíritu empresarial familiar en el punto de mira“ (2026), elaborado por el Prof. Dr. Tom A. Rüsen, Stephanie Engelmann y la Dra. Ruth Orenstrat, la Fundación WIFU presenta un análisis empírico de los temas fundamentales relacionados con la familia... Leer más
Estudios, tema: Liderazgo y gobernanza empresarial, sucesión, sostenibilidad The role of legacy in family businesses – an international empirical study En el estudio „El papel del legado en las empresas familiares: un análisis empírico internacional“, publicado por la Fundación WIFU (2025), Matheus Franco y Thomas Clauß analizan, basándose en datos internacionales... Leer más
Estudios, tema: Empresas familiares, liderazgo y gobernanza empresarial, sucesión Wirtschaftslage und Finanzierung im Handwerk 2025/26 El estudio „Situación económica y financiación en el sector artesanal 2025/26“ (2026), elaborado por Creditreform Wirtschaftsforschung bajo la dirección de Patrik-Ludwig Hantzsch, analiza la situación económica del sector artesanal alemán... Leer más
Estudios, tema: Liderazgo y gobernanza empresarial, sucesión, familia empresarial Modernisierung? Später! Familienunternehmen bleiben bei männlicher Führung El estudio publicado por la Fundación AllBright titulado „¿Modernización? ¡Ya está bien! Las empresas familiares siguen bajo liderazgo masculino“ (2026), elaborado por Wiebke Ankersen, Christian Berg, Lara Franken, Paula S... Leer más
Estudios, tema: empresas familiares, sucesión, familia empresarial Töchter in der Unternehmensnachfolge – Historische Einordnung, aktuelle Trends und Entwicklungen En el estudio „Las hijas en la sucesión empresarial“ (2026), el Prof. Dr. Tom A. Rüsen, Sophia Jungk y la Dra. Ruth Orenstrat analizan cómo se integra a las hijas en los procesos de sucesión de las empresas familiares y qué... Leer más
Estudios, tema: Liderazgo y gobernanza empresarial, sucesión, familia empresarial Nachfolge-Monitoring Mittelstand 2025: Pläne für Geschäftsaufgaben wachsen erneut – Kaufpreisvorstellungen deutlich gestiegen En el estudio de KFW Research titulado „Seguimiento de la sucesión en las pymes 2025“, el Dr. Michael Schwartz analiza la situación actual de la sucesión en las pymes alemanas. El estudio revela que, hasta finales de 2029, cada año se producirán alrededor de 109.00... Leer más
Estudios, tema: Empresas familiares, sostenibilidad ESG in Family Firms: A Review of Research, Regulations and Practice Guidance Este informe presenta los resultados de una investigación exhaustiva sobre la investigación, la regulación, la práctica y las directrices relativas a las actividades ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en empresas familiares del Reino Unido... Leer más
Estudios, tema: empresas familiares, sucesión DIHK-Report Unternehmensnachfolge 2025: Zeit zu handeln – Unternehmensnachfolgen einfacher machen! Con el „Informe de la DIHK sobre la sucesión empresarial 2025“, la Cámara Alemana de Industria y Comercio presenta un análisis basado en datos sobre la situación de la sucesión en las pymes alemanas. El informe se basa en más de 50.000 cuentas... Leer más
Estudios, tema: Empresas familiares Das Unternehmerbild im Lehrerzimmer – Ein- und Vorstellungen von Lehrkräften zu Entrepreneurship und Familienunternehmen El pensamiento y la actuación emprendedores se consideran una competencia clave fundamental en las sociedades modernas. Aúna el rendimiento económico con la responsabilidad social y permite una participación activa y reflexiva... Leer más
Estudios, tema: Liderazgo y gobernanza empresarial, sucesión, familia empresarial Nachfolge-Monitoring Mittelstand 2024: Jedes vierte Unternehmen denkt über Geschäftsaufgabe nach – Alter ist Hauptgrund En el informe de investigación del KfW titulado „Seguimiento de la sucesión en las pymes 2024: una de cada cuatro empresas se plantea cerrar el negocio; la edad es la razón principal“ (2025), Michael Schwartz analiza la situación actual de las empresas... Leer más
