Pfade in die Krise

En la monografía „Caminos hacia la crisis: la influencia del factor familiar en la génesis y la dinámica de la dependencia estratégica de la trayectoria en las empresas familiares“ (2018), Thomas Treiber analiza cómo surgen las persistencias estratégicas en las empresas familiares y por qué, a pesar de los cambios en las condiciones del entorno, a menudo no se superan. El punto de partida es la observación de que las crisis empresariales rara vez surgen de forma repentina, sino que son el resultado de procesos de decisión que se refuerzan a sí mismos a lo largo de muchos años y que conducen gradualmente a las empresas a situaciones que amenazan su supervivencia.

El trabajo se basa teóricamente en la teoría de las trayectorias organizativas, que vincula sistemáticamente a Treiber con la investigación sobre crisis empresariales y la investigación sobre empresas familiares. El eje central es un modelo procesual de génesis estratégica de las trayectorias, que distingue entre preconfiguración histórica, formación de trayectorias y «lock-in». Se presta especial atención al contexto organizativo: Treiber analiza cómo los factores de influencia familiar —como la concentración de poder, la orientación generacional, la capacidad socioemocional y la cultura empresarial— condicionan la percepción de los cambios en el entorno y pueden frenar o bloquear el cambio estratégico.

Desde un punto de vista empírico, el estudio se basa en un análisis cualitativo-reconstructivo de varios casos de empresas familiares alemanas, entre ellas Anton Schlecker e.K. y Berentzen-Gruppe AG, complementado con casos comparativos contrastantes. Los resultados muestran que no son las decisiones erróneas aisladas, sino las lógicas de decisión específicas marcadas por el contexto familiar y las constelaciones de conflicto las que contribuyen a la formación de dependencias estratégicas de trayectoria. De este modo, el trabajo supone una importante aportación a la comprensión de los procesos de crisis en las empresas familiares y, al mismo tiempo, ofrece puntos de partida conceptuales para el asesoramiento, la gobernanza y el trabajo preventivo en materia de estrategia familiar.

Publicado en 2018 como volumen 24 de la colección „Schriften zu Familienunternehmen“, editada por Arist von Schlippe y Tom A. Rüsen en la editorial V&R unipress.