Eventos

La reunión de entidades patrocinadoras de la Fundación WIFU se celebra dos veces al año y está dirigida a las entidades patrocinadoras de la Fundación WIFU. El evento ofrece información concisa sobre la labor actual de la Fundación, las instituciones y los proyectos subvencionados, así como sobre los últimos resultados de investigación en torno a las empresas familiares y las familias que las respaldan. Asimismo, se informa sobre los cambios en el círculo de miembros fundadores: las nuevas personalidades se presentan y son admitidas de forma solemne.

Cada sesión se centra en un tema principal, que se profundiza mediante testimonios de los organismos participantes y conocimientos científicos. A través de debates, los participantes reflexionan conjuntamente sobre los contenidos y desarrollan soluciones individuales para sus familias y empresas.

La reunión de una jornada de los organismos patrocinadores, que se celebra en primavera, tiene lugar en las inmediaciones de Witten. La reunión de dos jornadas de otoño se celebra en las instalaciones de una empresa familiar perteneciente al círculo de organismos patrocinadores del WIFU. Ambas reuniones de los organismos patrocinadores se celebran de forma presencial.

Desde 2017, la Fundación WIFU organiza dos veces al año la reunión de entidades patrocinadoras WIFU@MidGen, un formato de evento dirigido a los „jóvenes profesionales“ de las entidades patrocinadoras de WIFU. Estos sucesores, que ya cuentan con cierta „madurez“, tienen la oportunidad de intercambiar opiniones en pie de igualdad y debatir retos concretos del día a día. El requisito para participar es desempeñar un cargo directivo en la empresa o en un órgano de supervisión. El evento se celebra de forma presencial.

La Fundación WIFU organiza una vez al año un evento específico para los sucesores de los responsables de WIFU: la reunión de responsables WIFU@NextGen. En cuanto a la temática, nos centramos en las cuestiones que preocupan actualmente a la generación más joven. A menudo se trata de cuestiones relacionadas con la identidad y la toma de decisiones al inicio de los estudios universitarios o, una vez finalizados estos, sobre la elección de la profesión „adecuada“. En este marco también se debaten cuestiones relativas al papel en la empresa familiar, en la familia y a la participación en la dirección operativa o en la actividad dentro de un órgano de supervisión o familiar.

La sesión de apoyo de WIFU@SenGen está dirigida a miembros de la familia que están preparados para el traspaso. En las reuniones presenciales, que se celebran varias veces al año, se reflexiona sobre los retos que supone dejar atrás sus funciones anteriores en la empresa familiar o en la familia empresarial. Los participantes aportan a las reuniones las cuestiones personales y existenciales que les preocupan en ese momento. Estas se tratan luego en profundidad („coaching en grupo de pares“).

Con el WIFU-Träger-Austauschforum creamos un espacio confidencial para el diálogo intersectorial sobre los retos actuales que preocupan a las familias empresarias y a sus empresas.

Los temas no están fijados de antemano, sino que surgen según la situación, como a través de crisis, acontecimientos especiales o cuestiones que afectan a muchos al mismo tiempo. En consecuencia, las reuniones no se celebran a intervalos fijos, sino siempre que hay una necesidad urgente de intercambio y reflexión conjunta.

El grupo de trabajo „Gestión de la familia empresaria“ se dirige a aquellos que asumen la „función de cuidado y gestión“ en su familia empresaria. Los participantes reciben impulsos de la investigación, enfoques de solución de la práctica, así como ejercicios concretos para abordar cuestiones específicas. En discusiones conjuntas, se lleva a cabo un „coaching de grupo de pares“. La selección de los temas principales se orienta siempre en los deseos y los retos actuales de los participantes. Además de los eventos presenciales, que se celebran dos veces al año, ahora también se organizan reuniones en línea dos veces al año.

El grupo de trabajo „Digitalización en empresas familiares“ se ocupa de los procesos de digitalización en las empresas familiares. El foco se centra en la „digitalización de la empresa“ y no en la „digitalización de la familia empresaria“. El grupo de trabajo está dirigido a responsables de digitalización / CDO, así como a representantes de la dirección. En el marco de un formato de inmersión digital profunda, se prioriza la interacción intensiva entre los participantes y expertos, así como el desarrollo de enfoques de solución concretos para cuestiones específicas. Los temas prioritarios de las reuniones anteriores del grupo de trabajo han sido, entre otros: las influencias familiares en las dinámicas de digitalización en las empresas familiares, la organización y la digitalización, y la innovación en modelos de negocio. El evento se celebra una vez al año en combinación con el Simposio de Digitalización.

El grupo de trabajo „Sostenibilidad en empresas familiares“ ofrece a las personalidades del patronato del WIFU la oportunidad de un intercambio estructurado y de aprendizaje mutuo sobre las actividades de sostenibilidad en la empresa y la familia. El evento se celebra cada 2 años junto con el Simposio de Sostenibilidad en la Universidad de Witten/Herdecke.

Este grupo de trabajo ofrece un foro exclusivo de reflexión e intercambio para miembros externos a la familia en la alta dirección (consejo de administración, gerencia) de empresas familiares de nuestro círculo patrocinador. En un formato de mentoría entre pares, se discuten intensamente cuestiones actuales de la dirección estratégica y operativa.
Dos veces al año, los participantes se reúnen para intercambiar opiniones sobre los retos en la planificación de la sucesión y en la gestión de la familia empresaria. El enfoque principal es compartir experiencias, enfoques de solución y mejores prácticas.

El formato está dirigido exclusivamente a altos ejecutivos externos a la familia. No está previsto para los miembros de las propias familias empresarias.

La Matinee de WIFU es un formato de diálogo compacto de una hora de duración que presenta cuestiones de actualidad de la investigación sobre empresas familiares de forma comprensible y práctica. En ediciones temáticas que cambian periódicamente, abordamos acontecimientos centrales, nuevos descubrimientos científicos y desafíos relevantes en el contexto de las empresas familiares y las familias empresarias.

En el centro se encuentra una charla moderada de 60 minutos con reconocidos expertos y expertas en la investigación de empresas familiares. La audiencia obtiene información sobre los últimos estudios y perspectivas: con base científica, de fácil comprensión y con una clara relación con la práctica empresarial.

Una característica especial de la WIFU-Matinee es el intercambio interactivo: en el marco de cada matiné existe la posibilidad de hacer preguntas, compartir experiencias y entablar un diálogo directo con los investigadores. Así se crea una transferencia de conocimiento dinámica entre la ciencia y la práctica.

WIFU Lunch & Learn es un formato en línea abierto e informal a la hora del almuerzo, en el que se presentan ideas de investigación actuales, proyectos y trabajos en curso sobre la investigación de empresas familiares, y se discuten de manera coherente en cuanto a su aplicación práctica. El foco principal se centra en las teorías y modelos teóricos sobre las empresas familiares y las familias empresarias que se pueden trasladar directamente a la práctica empresarial, siempre con la vista puesta en la cuestión de qué beneficio concreto aportan al día a día empresarial.

El núcleo del formato es el diálogo activo entre la ciencia y la práctica: los participantes obtienen una visión temprana de los trabajos en curso, hacen preguntas, aportan sus propias experiencias y examinan juntos cómo se pueden utilizar en la práctica los resultados de la investigación.

WIFU Lunch & Learn está dirigido a científicos, profesionales y a todos los interesados que deseen seguir los desarrollos actuales y las perspectivas de investigación relevantes para la práctica en torno a las empresas familiares.

La Fundación WIFU presenta su mundo de conocimiento digital en un nuevo formato en línea: la “Safari de conocimiento" de 60 minutos ofrece un recorrido virtual guiado por su nuevo sitio web.
En el centro se encuentra la amplia biblioteca en línea con más de 800 publicaciones, entre ellas guías prácticas, estudios, pódcast y vídeos. Esta versátil oferta agrupa conocimientos científicamente fundamentados sobre empresas familiares y familias empresarias, adaptados a la práctica y de acceso gratuito.

El evento está dirigido a un público amplio de la práctica profesional, la ciencia y la asesoría que desea asimilar contenidos sólidos con rapidez y aplicarlos directamente en su trabajo diario.