Dans sa conférence intitulée „ The Paradox of the Duplicated Family Business Families Part I “ (2023), le professeur Arist von Schlippe présente le concept de la famille d’entrepreneurs „ dupliquée “. Du point de vue de la théorie des systèmes sociaux, il montre pourquoi les familles d’entrepreneurs ne sont pas des familles « normales », mais doivent constamment composer avec des attentes contradictoires : elles sont à la fois une famille, un cercle de propriétaires et un système social lié à l’entreprise.
Cette conférence montre que les conflits au sein des familles d'entrepreneurs découlent souvent de logiques contextuelles divergentes. Alors que la communication familiale est axée sur l'appartenance, l'égalité de traitement et les liens affectifs, la logique d'entreprise obéit à des critères tels que la performance, la prise de décision, la responsabilité et la pérennité. Cela donne lieu à des situations paradoxales, notamment en matière de succession, de propriété et d’équité : ce qui semble juste du point de vue de la famille peut s’avérer problématique du point de vue de l’entreprise – et inversement.
Le professeur Arist von Schlippe montre, à l'aide de nombreux exemples, à quel point les « marqueurs contextuels » sont importants pour une communication réussie. En l'absence d'indications claires permettant de savoir si l'on s'exprime dans la logique de la famille, de la famille d'entrepreneurs ou de l'entreprise, des malentendus et des conflits surgissent. Cette conférence propose ainsi une introduction théorique fondamentale à la polycontextualité des familles d'entrepreneurs et jette les bases nécessaires à la compréhension de la deuxième partie de la conférence.
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Entreprise familiale
Gouvernance familiale
Paradoxes
Une famille qui s'est agrandie
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