Führerschein für Gesellschafter

Dans l’interview intitulée „ Permis de conduire pour les associés – un mélange de compétences au service de la professionnalisation “, la professeure Anne K. Heider explique quelles sont les compétences dont les associés ont besoin pour exercer de manière professionnelle leur rôle de propriétaire au sein d’une entreprise familiale. Les compétences d’un associé englobent des connaissances en gestion d’entreprise, des aptitudes à la communication et à la médiation, des notions juridiques de base ainsi qu’une compréhension approfondie de sa propre entreprise.

Cet article montre que le développement systématique des compétences revêt une importance capitale pour la pérennité des entreprises familiales. Les membres de la famille assument différents rôles au sein de l’entreprise et de la famille d’entrepreneurs, qui requièrent chacun des qualifications spécifiques. Parmi les formats adaptés, Heider cite notamment les journées familiales, les instances familiales et les offres communes de formation continue. Pour la « NextGen » en particulier, de telles mesures peuvent à la fois renforcer l’attachement émotionnel à l’entreprise, la cohésion familiale et la motivation à s’impliquer activement.

Afin d'ancrer durablement les compétences des associés, Heider recommande de définir des exigences concrètes en matière de compétences dans la stratégie familiale. Un « permis d’associé » peut définir de manière transparente les connaissances requises pour assumer certains rôles et exercer certains pouvoirs de décision. Lors de la sélection de successeurs au sein de la famille, des profils de compétences élaborés en externe peuvent en outre contribuer à éviter les conflits et à rendre les décisions plus transparentes.