Le « Lunch & Learn » du WIFU allie les connaissances scientifiques à leur application concrète dans le cadre des entreprises familiales et des familles d'entrepreneurs.
Comment, lors d'une succession générationnelle, l'esprit d'entreprise peut-il être ancré dans l'ensemble de l'organisation, et non pas uniquement lié à certaines personnalités dirigeantes ? Miriam Simon (WHU – Otto Beisheim School of Management) présente les résultats des recherches actuelles et montre comment les collaborateurs peuvent être amenés à agir de manière entrepreneuriale et à prendre des décisions de manière autonome. L’accent est mis ici sur les conditions essentielles en matière de leadership et de culture d’entreprise, susceptibles de renforcer la capacité d’innovation et d’adaptation des entreprises familiales.
La discussion entre Miriam Simon et les participants sera animée par le professeur Nadine Kammerlander (WHU – Otto Beisheim School of Management).
