Fokusnya adalah pertanyaan-pertanyaan yang sering muncul di benak banyak generasi penerus (NextGens) dalam perjalanan mereka bergabung dengan keluarga pengusaha: Kapan sebenarnya tanggung jawab dalam keluarga pengusaha dimulai? Apakah baru saat mulai bergabung dengan perusahaan, atau bahkan jauh lebih awal? Apa saja peluang yang ada untuk terlibat secara aktif – bahkan tanpa harus memegang peran operasional? Dan bagaimana ikatan yang erat dengan perusahaan keluarga dapat terbentuk dari generasi ke generasi?
Pertanyaan-pertanyaan ini menjadi perhatian banyak anggota muda dari keluarga pengusaha, baik yang masih menjalani pendidikan atau kuliah maupun yang sudah mulai mengumpulkan pengalaman kerja pertama.
Dalam hal 14. Rapat Pengelola WIFU@NextGen Mari kita bahas berbagai bentuk keterlibatan generasi penerus (NextGen) dalam perusahaan keluarga. Bersama-sama, kita akan mengkaji peluang-peluang apa saja yang ada untuk mengambil tanggung jawab bahkan sebelum memegang peran operasional, baik melalui partisipasi dalam badan-badan keluarga, pengembangan tata kelola keluarga (family governance), maupun keterlibatan aktif dalam membentuk budaya keluarga dan perusahaan. Pada saat yang sama, kita akan mendiskusikan bagaimana ikatan dengan perusahaan keluarga terbentuk dan peran apa yang dapat dimainkan oleh generasi penerus dalam menentukan masa depan perusahaan.
Nantikan kisah pengalaman pribadi dari Katharina Dubbick, Lili Dubbick, Salomé Dubbick dan Moritz Wedekind (KROHNE Messtechnik GmbH), yang memberikan wawasan mengenai cara masing-masing dalam menjalankan tanggung jawab di dalam keluarga pengusaha mereka. Perspektif praktis ini dilengkapi dengan masukan akademis dari Prof. Dr. Anne Heider dan Prof. Dr. Heiko Kleve (WIFU) serta sesi kerja kelompok kecil yang interaktif, di mana kamu dapat berbagi pengalaman, pertanyaan, dan sudut pandangmu dengan sesama anggota NextGen. Acara ini ditutup dengan wawasan eksklusif mengenai apa yang terjadi di balik layar sebuah perusahaan keluarga yang kaya akan tradisi.
Manfaatkan kesempatan ini untuk bertukar pikiran dengan para NextGen lain yang berasal dari keluarga pengusaha, mengenal berbagai sudut pandang, dan mendapatkan inspirasi untuk perjalananmu sendiri dalam bisnis keluarga.
Kami akan sangat senang jika kamu ikut serta, terlepas dari di tahap mana pun kamu berada saat ini.
