Nachfolge-Monitoring Mittelstand 2023

Dalam laporan berjudul „Pemantauan Suksesi Usaha Kecil dan Menengah 2023: Meskipun Terjadi Kekurangan Calon Penerus, Tiga Perempat Proses Serah Terima Akan Selesai hingga Akhir 2024“ (2024), Michael Schwartz menganalisis situasi terkini terkait suksesi usaha di kalangan usaha kecil dan menengah Jerman berdasarkan data Panel Usaha Kecil dan Menengah KfW. Studi tersebut menunjukkan bahwa setiap tahunnya sekitar 125.000 perusahaan menengah berupaya mencari solusi suksesi, dan kebutuhan akan suksesi semakin meningkat akibat perubahan demografis. Pada saat yang sama, terlihat jelas bahwa perencanaan pensiun para pemilik usaha telah meningkat dan semakin banyak perusahaan yang menangani masalah suksesi sejak dini.

Salah satu temuan utama adalah semakin melebarnya kesenjangan antara penawaran dan permintaan suksesi. Meskipun suksesi internal dalam keluarga tetap menjadi bentuk penyerahan usaha yang paling disukai (57 %), minat calon penerus—terutama di dalam keluarga—menurun secara nyata. Kekurangan kandidat penerus yang sesuai menjadi hambatan terbesar dalam proses suksesi dan meningkatkan risiko penutupan usaha. Perusahaan kecil serta usaha dengan pemilik yang sudah lanjut usia, yang rata-rata usianya kini melebihi 53 tahun, sangat terdampak oleh hal ini.

Pada saat yang sama, laporan tersebut menunjukkan perkembangan positif dalam tahap perencanaan: Belum pernah sebelumnya begitu banyak rencana suksesi jangka pendek telah diselesaikan atau berada dalam tahap yang sangat maju. Untuk hampir tiga perempat dari rencana serah terima yang dijadwalkan hingga akhir 2024, penerus telah ditemukan atau negosiasi telah dimulai. Dengan demikian, studi ini menekankan pentingnya perencanaan suksesi yang dilakukan sejak dini dan secara sistematis, serta memberikan landasan empiris yang kuat untuk membahas isu suksesi, penutupan usaha, dan kelangsungan jangka panjang struktur perusahaan menengah.