Unternehmensnachfolge und Treuepflicht

Karya ini menganalisis model-model struktur perusahaan keluarga berdasarkan hukum perseroan. Fokusnya adalah pertanyaan mengenai bagaimana penerus hukum dari seorang pemegang saham yang mengundurkan diri—yang sebelumnya berperan dalam operasional perusahaan—dapat diintegrasikan ke dalam perusahaan—dengan mendapatkan bagian dari laba dan rugi, namun tanpa hak untuk ikut menentukan kebijakan operasional.
Salah satu aspek utama dalam hal ini adalah syarat-syarat dan batasan-batasan pembatasan hak-hak pemegang saham yang efektif, serta pentingnya kewajiban setia dalam hukum perseroan. Dalam konteks permasalahan ini, penolakan terhadap doktrin “bidang inti” serta reformasi yang dilakukan melalui MoPeG juga dibahas.
Penelitian ini berfokus pada perseroan komanditer tanpa kehadiran eksternal sebagai instrumen untuk pengelolaan secara fidusia atas bagian-bagian perseroan diam. Ternyata, kewajiban saling setia di antara para pemegang saham dapat dipengaruhi oleh konstitusi keluarga sekaligus – dalam batas-batas yang diatur dalam Pasal 138 BGB – diatur berdasarkan otonomi pribadi.