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Die WIFU-Trägersitzung findet zweimal jährlich statt und richtet sich an die Trägerinnen und Träger der WIFU-Stiftung. Die Veranstaltung bietet kompakte Informationen zur aktuellen Arbeit der Stiftung, den geförderten Einrichtungen und Projekten sowie zu den neuesten Forschungsergebnissen rund um Familienunternehmen und die dahinterstehenden Familien. Auch wird über Veränderungen im Trägerkreis informiert: Neue Trägerpersönlichkeiten stellen sich vor und werden feierlich aufgenommen.

Jede Sitzung steht unter einem Schwerpunktthema, das durch Erfahrungsberichte aus dem Trägerkreis und wissenschaftliche Erkenntnisse vertieft wird. In Diskussionsformaten reflektieren die Teilnehmenden die Inhalte gemeinsam und entwickeln individuelle Lösungsansätze für ihre Familien und Unternehmen.

Die eintägige Trägersitzung im Frühjahr findet in der näheren Umgebung von Witten statt. Die zweitägige Herbstsitzung findet bei einem Familienunternehmen aus dem WIFU-Trägerkreis statt. Beide Trägersitzungen werden als Präsenzveranstaltungen durchgeführt.

Seit 2017 organisiert die WIFU-Stiftung zweimal im Jahr die WIFU@MidGen-Trägersitzung, ein Veranstaltungsformat für die „Young Professionals“ der WIFU-TrägerInnen. Diese bereits „gereiften“ Nachfolgerinnen und Nachfolger erhalten die Möglichkeit, sich auf Augenhöhe auszutauschen und konkrete Herausforderungen im Alltag zu diskutieren. Voraussetzung für eine Teilnahme ist das Ausüben einer Führungsaufgabe im Unternehmen oder in einem Aufsichtsgremium. Die Veranstaltung findet in Präsenz statt.

Für die NachfolgerInnen der WIFU-Träger richtet die WIFU-Stiftung einmal im Jahr ein eigenes Event aus: die WIFU@NextGen-Trägersitzung. Thematisch orientieren wir uns hier jeweils an den Fragen, die aktuell die junge Generation bewegen. Oftmals handelt es sich um Identitäts- und Entscheidungsfragen zu Beginn eines Studiums oder nach dessen Beendigung über die „richtige“ Berufswahl. In diesem Rahmen werden auch Fragen der Rolle im Familienunternehmen, in der Familie und einer Beteiligung an der operativen Führung bzw. der Tätigkeit in einem Aufsichts- oder Familiengremium diskutiert.

Die WIFU@SenGen-Trägersitzung richtet sich an übergabebereite Familienmitglieder. In mehrmals jährlich stattfindenden Präsenztreffen werden die Herausforderungen des Loslassens ihrer bisherigen Rollen im Familienunternehmen oder in der Unternehmerfamilie reflektiert. Die Teilnehmenden bringen persönliche und existenzielle Fragestellungen, die sie derzeit beschäftigen, zu den Treffen mit. Diese werden dann Gegenstand einer vertiefenden Bearbeitung („Peer-Group-Coaching“).

Mit dem WIFU-Träger-Austauschforum schaffen wir einen vertraulichen Raum für den branchenübergreifenden Dialog zu aktuellen Herausforderungen, die Unternehmerfamilien und ihre Unternehmen bewegen.

Die Themen sind nicht vorab festgelegt, sondern ergeben sich situativ, wie durch Krisen, besondere Entwicklungen oder Fragestellungen, die viele gleichzeitig betreffen. Entsprechend finden die Treffen nicht in festen Abständen statt, sondern immer dann, wenn ein akuter Bedarf an Austausch und gemeinsamer Reflexion besteht.

Der Arbeitskreis „Management der Unternehmerfamilie“ richtet sich an diejenigen, die in ihrer Unternehmerfamilie die „Kümmererfunktion“ übernehmen. Die Teilnehmenden erhalten Impulse aus der Forschung, Lösungsansätze aus der Praxis sowie konkrete Übungen zur Bearbeitung spezifischer Fragestellungen. In gemeinsamen Diskussionen findet „Peer-Group-Coaching“ statt. Die Auswahl der Schwerpunktthemen orientiert sich immer an den Wünschen und aktuellen Herausforderungen der Teilnehmenden. Zusätzlich zu den Präsenzveranstaltungen, die zweimal im Jahr stattfinden, werden mittlerweile auch zweimal jährlich Online-Treffen ausgerichtet.

Der Arbeitskreis „Digitalisierung in Familienunternehmen“ befasst sich mit den Digitalisierungsprozessen in Familienunternehmen. Der Fokus liegt auf der „Digitalisierung des Unternehmens“ und nicht auf der „Digitalisierung der Unternehmerfamilie“. Der Arbeitskreis richtet sich an Digitalisierungsbeauftragte/CDOs sowie VertreterInnen der Geschäftsführung. Im Rahmen eines Digital-Deep-Dive-Formats stehen vor allem eine intensive Interaktion der Teilnehmenden und ExpertInnen sowie die Entwicklung von konkreten Lösungsansätzen zu spezifischen Fragestellungen im Vordergrund. Schwerpunktthemen bisheriger Arbeitskreistreffen waren unter anderem: Familieneinflüsse auf Digitalisierungsdynamiken in Familienunternehmen, Organisation und Digitalisierung, Geschäftsmodellinnovation. Die Veranstaltung findet einmal jährlich in Kombination mit dem Symposium Digitalisierung statt.

Der Arbeitskreis „Nachhaltigkeit in Familienunternehmen“ gibt den WIFU-Trägerpersönlichkeiten Gelegenheit zu einem strukturierten Austausch und gegenseitigem Lernen rund um das Thema Nachhaltigkeitsaktivitäten in Unternehmen und Familie. Die Veranstaltung findet alle 2 Jahre zusammen mit dem Symposium Nachhaltigkeit an der Universität Witten/Herdecke statt.

Dieser Arbeitskreis bietet ein exklusives Reflexions- und Austauschforum für familienexterne Mitglieder im Top-Management (Vorstand, Geschäftsführung) von Familienunternehmen aus unserem Trägerkreis. In einem Peer-Coaching-Format werden aktuelle Fragestellungen der strategischen und operativen Führung intensiv diskutiert.
Zweimal jährlich kommen die Teilnehmenden zusammen, um sich über Herausforderungen in der Nachfolgegestaltung sowie im Umgang mit der Unternehmerfamilie auszutauschen. Im Vordergrund steht dabei das Teilen von Erfahrungen, Lösungsansätzen und Best Practices.

Das Format richtet sich ausschließlich an familienexterne Top-ManagerInnen. Es ist nicht für Mitglieder der Unternehmerfamilien selbst vorgesehen.

Die WIFU-Matinee ist ein kompaktes, einstündiges Dialogformat, das aktuelle Fragestellungen aus der Family-Business-Forschung verständlich und praxisnah aufbereitet. In regelmäßig wechselnden Themenausgaben greifen wir zentrale Entwicklungen, neue wissenschaftliche Erkenntnisse sowie relevante Herausforderungen im Kontext von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien auf.

Im Mittelpunkt steht ein 60-minütiger moderierter Talk mit ausgewiesenen Expertinnen und Experten der Familienunternehmensforschung. Die Zuhörerschaft erhält Einblicke in neueste Studien und Perspektiven – wissenschaftlich fundiert, allgemein verständlich und mit klarem Bezug zur unternehmerischen Praxis.

Ein besonderes Merkmal der WIFU-Matinee ist der interaktive Austausch: Im Rahmen jeder Matinee besteht die Möglichkeit, Fragen zu stellen, Erfahrungen zu teilen und in den direkten Dialog mit den Forschenden zu treten. So entsteht ein lebendiger Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Praxis.

WIFU Lunch & Learn ist ein offenes, informelles Online-Format zur Mittagszeit, in dem aktuelle Forschungsideen, Projekte und Work-in-Progress aus der Familienunternehmensforschung vorgestellt und konsequent auf ihre praktische Anwendung hin diskutiert werden. Im Mittelpunkt stehen Theorien und Theoriemodelle zu Familienunternehmen und Unternehmerfamilien, die sich unmittelbar auf die unternehmerische Praxis übertragen lassen – immer mit Blick auf die Frage, welchen konkreten Nutzen sie für den Unternehmensalltag stiften.

Kern des Formats ist der aktive Dialog zwischen Wissenschaft und Praxis: Teilnehmende erhalten frühzeitig Einblicke in laufende Arbeiten, stellen Fragen, bringen eigene Erfahrungen ein und prüfen gemeinsam, wie sich Forschungserkenntnisse praktisch nutzen lassen.

WIFU Lunch & Learn richtet sich an Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Praktikerinnen und Praktiker sowie alle Interessierten, die aktuelle Entwicklungen und praxisrelevante Forschungsperspektiven rund um Familienunternehmen verfolgen möchten.

Die WIFU-Stiftung präsentiert ihre digitale Wissenswelt in einem neuen Online-Format: Die 60-minütige Wissenssafari“ bietet einen geführten virtuellen Rundgang durch ihre neue Website.
Im Mittelpunkt steht die umfangreiche Online-Bibliothek mit über 800 Publikationen – darunter Praxisleitfäden, Studien, Podcasts und Videos. Das vielseitige Angebot bündelt wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse zu Familienunternehmen und Unternehmerfamilien – praxisnah aufbereitet und kostenfrei zugänglich.

Die Veranstaltung richtet sich an ein breites Publikum aus Praxis, Wissenschaft und Beratung, das fundierte Inhalte rasch erschließen und direkt im Berufsalltag anwenden möchte.