FAMILY ENTREPRENEURSHIP UND INNOVATION
Im September 2022 wurde Anne Heider auf die Juniorprofessur für Family Entrepreneurship and Innovation an der Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft der Universität Witten/Herdecke berufen.
Der Forschungsbereich umfasst im erweiterten Kontext Innovation und Entrepreneurship in Familienunternehmen. Ein besonderer Aspekt ist dabei die Fragestellung zur Gestaltung der Nachfolge in Unternehmen und Eigentümerfamilie des Familienunternehmens. Zu weiteren Schwerpunkten des Forschungsbereichs zählen das Innovationsverhalten, Design-Thinking-Ansätze, „Family Capital“ und Geschäftsmodellentwicklung in Familienunternehmen.
LEHRVERANSTALTUNGEN
- Innovations-und Technologiemanagement
- Agile Methoden des Projektmanagements
- Leitung WIFU Graduiertenkolleg
TEAM
Sandra Wiegard
Jennifer Wulfes
INHABERIN FORSCHUNGS- + LEHRBEREICH
Prof. Dr. Anne K. Heider ist seit 2020 Co-Direktorin am Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) und leitet den Forschungsbereich „Family Entrepreneurship and Innovation“ seit September 2022. In ihren Lehr-, Forschungs- und Beratungstätigkeiten befasst sie sich mit dem Innovationsverhalten, Design Thinking Ansätzen und digitalen Geschäftsmodellen in Familienunternehmen. Darüber hinaus begleitet sie Unternehmerfamilien bei familienstrategischen Entwicklungsprozessen sowie dem Aufbau digitaler Kompetenzen.
PROMOTIONSPROJEKTE
Sophia Hegmann
Das Forschungsprojekt zum Thema strategischer Entscheidungen in Familienunternehmen von Sophia Hegmann untersucht, welche Rolle strategischer Entscheidungen im Krisenmanagement von Familienunternehmen im DACH Raum spielen. Sie wird betreut von Prof. Dr. Anne Heider und Prof. Hermut Kormann.
Viktoria Luft
Das Forschungsprojekt zum Thema Werte in Unternehmerfamilien von Viktoria Luft untersucht wie Werte in Unternehmerfamilien über Generationen hinweg geformt werden, wie sie unternehmerische Entscheidungen beeinflussen und welche Rolle familiäre Beziehungen dabei spielen. Sie wird betreut von Prof. Dr. Anne Heider und Prof. Tarek el Sehity von der Universität Wien. Zudem fördert die EQUA Stiftung seit 2022 dieses Projekt.
Lukas Droelle
Das Forschungsprojekt zum Thema Resilienz von Lukas Drölle untersucht, wie mittelständische Familienunternehmen in Deutschland in den letzten zehn Jahren mit existenziellen Krisen umgegangen sind. Er wird betreut von Prof. Dr. Anne Heider. Konkret geht es um die spezifischen Ressourcen, die Familienunternehmen zur Krisenbewältigung zur Verfügung stehen. Das Ziel der Forschung ist es, praxisnahe Erkenntnisse zu gewinnen, um Familienunternehmen im deutschen Mittelstand gezielt bei der Bewältigung und Prävention von Krisen zu unterstützen – zum Erhalt ihrer Werte, Wirtschaftskraft und Arbeitsplätze.
Leon Erne
Das Forschungsprojekt zum Thema Sustainability von Leon Erne untersucht unter anderem, ökologische Nachhaltigkeit in Familienunternehmen und nachhaltige Transformation von Familienunternehmen unter besonderer Berücksichtigung der Implementierung ökologischer Nachhaltigkeitskonzepte. Er wird betreut von Prof. Dr. Nadine Kammerlander und Prof. Dr. Anne Heider. Gefördert wird dieses Forschungsprojekt durch die WIFU Stiftung.
Jennifer Wulfes
Das Forschungsprojekt zum Thema Generationendenken in Unternehmerfamilien untersucht inwiefern unterschiedliche Werte, Haltungen und Themen in den verschiedenen Generationen der Unternehmerfamilie ( NextGen, MidGen, SenGen) eine Rolle spielen. Ein besonderer Fokus dieser Forschung liegt auf der NextGen der Unternehmerfamilie. Sie wird betreut von Prof. Dr. Anne Heider. Gefördert wird dieses Forschungsprojekt durch die WIFU Stiftung.
PUBLIKATIONEN (AUSWAHL)
- Debellis, F., Pinelli, M., Hülsbeck, M., & Heider, A. K. (2023) Ownership, Governance and Internationalization of Family Firms: A replication and extension. Small Business Economics. Online first.
- Heider, A.K., Clauß, T., Hülsbeck, M., Gerken, M., Rüsen, T. (2022) Blood is thicker than water: The Role of family willingness and family ability in achieving holistic digitalization in family businesses. International Journal of Innovation Management. Online first.
- Heider, A.K., Gerken, M., van Dinther, N., & Hülsbeck, M. (2021) Business model innovation through dynamic capabilities in small and medium enterprises – Evidence from the German Mittelstand. Journal of Business Research, 130, 635-645.
- Heider, A.K., Hülsbeck, M. & von Schlenk-Barnsdorf, L. (2021) The Role of family firm specific resources in innovation: an integrative literature review and framework. Management Review Quarterly.
