Linee guida pratiche, Argomento: Imprese familiari, Leadership e governance aziendale, Competenze dei soci, Comunicazione, Successione, Famiglia imprenditoriale 家族企业中的 所有者胜任能力 家族企业 基业长青的关键因素 Nella guida pratica „Competenze dei soci nelle famiglie imprenditoriali – Cosa dovrebbero sapere e saper fare i soci di famiglia e i loro familiari“, pubblicata dalla Fondazione WIFU (2025), Tom A. Rüsen spiega perché... Leggi di più
Libri, argomento: Strategia familiare e governance familiare, famiglia imprenditoriale Sozialsystem Unternehmerfamilie – Wie Familienunternehmen durch Familienstrategieentwicklung gestärkt werden können Questo libro del Prof. Dr. Heiko Kleve tratta della pianificazione della successione nelle imprese familiari. A tal fine è necessario prendere decisioni adeguate per l’azienda, la proprietà e la famiglia. Come riuscirci... Leggi di più
Collana WIFU, tema: Imprese familiari Akquisitions- und Integrationsprozesse in mittelständischen Familienunternehmen La crescente pressione concorrenziale, le tendenze sempre più marcate al consolidamento e la mancanza di accordi successori all’interno delle famiglie stanno portando un numero sempre maggiore di imprese familiari di medie dimensioni in Germania – anche senza aver prima... Leggi di più
Guide pratiche, Argomento: Imprese familiari, Leadership e governance aziendale, Successione, Famiglia imprenditoriale Nachfolger in der Führungsrolle Nella guida pratica „Successori in ruoli dirigenziali – Come affrontare con successo il passaggio di consegne a livello operativo“ (2024), Michael M. Meier e Tom A. Rüsen illustrano come la NextGen possa assumere ruoli dirigenziali operativi in ... Leggi di più
Guide pratiche, argomento: imprese familiari, successione, famiglia imprenditoriale Loslassen lernen Nella guida pratica „Imparare a lasciar andare – Come la generazione degli anziani può plasmare attivamente il processo di passaggio di consegne e la propria trasformazione“ (2024), Simon Caspary, Tom A. Rüsen e Heiko Kleve dimostrano che le imprese... Leggi di più
WIFU_kompakt, Argomento: Leadership e governance aziendale, Successione, Famiglia imprenditoriale WIFU_kompakt_45: Guter Start für die NextGen La pubblicazione WIFU_kompakt 45: Un buon inizio per la NextGen (2024) della Fondazione WIFU analizza i fattori chiave di successo per un ingresso positivo dei successori della NextGen nel... Leggi di più
Articolo pratico, Argomento: Comunicazione, Crisi e conflitti, Famiglia imprenditoriale Beharrlich geführte Konflikte – Warum Fakten allein selten genügen L'articolo „Conflitti protratti nel tempo – Perché i fatti da soli raramente bastano“ della dott.ssa Franziska v. Kummer e del prof. dott. Arist von Schlippe analizza le cause psicologiche delle convinzioni rigide nelle situazioni di conflitto... Leggi di più
WIFU_kompakt, Argomento: Successione, Famiglia di imprenditori WIFU_kompakt_44: Die NextGen motivieren – ein Modell La pubblicazione WIFU_kompakt 44: Motivare la NextGen – un modello (2024) della Fondazione WIFU affronta la questione di come promuovere in modo mirato e a lungo termine la motivazione della generazione successiva nelle famiglie di imprenditori... Leggi di più
WIFU_kompakt, Argomento: Successione, Famiglia di imprenditori WIFU_kompakt_43: Unternehmerfamilie werden und bleiben La pubblicazione WIFU_kompakt 43: Diventare e rimanere una famiglia di imprenditori (2024) della Fondazione WIFU analizza i presupposti e gli aspetti organizzativi necessari per garantire la coesione a lungo termine delle famiglie di imprenditori. Il punto di partenza... Leggi di più
WIFU_kompakt, Argomento: Successione, Famiglia di imprenditori WIFU_kompakt_42: Das Unternehmen als geliehenes Erbe La pubblicazione WIFU_kompakt 42: L’impresa come eredità presa in prestito (2024) della Fondazione WIFU analizza le crescenti sfide che le famiglie imprenditoriali in espansione devono affrontare in materia di proprietà, responsabilità e transgenera... Leggi di più
WIFU_kompakt, Argomento: Successione, Famiglia di imprenditori WIFU_kompakt_41: Die Kunst des Loslassens La pubblicazione WIFU_kompakt 41: L'arte del lasciar andare (2024) della Fondazione WIFU mette in luce le sfide psicologiche ed emotive legate al passaggio degli imprenditori e delle imprenditrici dalla vita attiva... Leggi di più
Podcast, argomento: aziende familiari, successione Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2 Nella puntata del podcast „Processi di successione nelle imprese familiari 1/2“ (2024) del podcast „Sviluppare le organizzazioni. becomebetter“, Christina Grubendorfer e il Prof. Dr. Tom A. Rüsen parlano dell’importanza di un’azione tempestiva... Leggi di più
Podcast, argomento: aziende familiari, successione Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 2/2 Nella puntata del podcast „Processi di successione nelle imprese familiari 2/2“ (2024) del podcast „Sviluppare le organizzazioni. becomebetter“, Christina Grubendorfer e il Prof. Dr. Tom A. Rüsen parlano delle fasi fondamentali della successione... Leggi di più
Libri, argomento: Strategia familiare e governance familiare, famiglia imprenditoriale The Family Business as a Socialisation Context for the Children of Entrepreneurs Simon Caspary analizza l'influenza che la presenza di un'impresa familiare ha sulla socializzazione dei discendenti delle famiglie di imprenditori. Per rispondere a questa domanda viene adottato un approccio pluralistico... Leggi di più
Guide pratiche, Argomento: Leadership e governance aziendale, Successione, Famiglia imprenditoriale 家族企业的 赋能与自我反思 通过系统性思维和行动构建所有者胜任力 Nella guida pratica „Empowerment e autoriflessione nelle famiglie imprenditoriali – Competenze dei soci attraverso il pensiero e l’azione sistemici“, pubblicata dalla Fondazione WIFU (2024), Heiko Kleve illustra come i soci... Leggi di più
