Conflicts and Conflict Dynamics in Business Families

I conflitti all’interno delle famiglie imprenditoriali sono tra le cause più frequenti delle crisi esistenziali nelle imprese familiari. Le tensioni irrisolte hanno ripercussioni sia sull’azienda che sulla famiglia e rendono sempre più difficile una comunicazione costruttiva. Senza un sostegno esterno, molte famiglie rimangono intrappolate in schemi conflittuali rigidi e ricorrenti.

Nonostante la sua importanza, la prevenzione dei conflitti nelle famiglie imprenditoriali ha ricevuto finora scarsa attenzione. Questo libro mette in luce le sfide tipiche e le aree di conflitto nelle famiglie imprenditoriali e presenta metodi collaudati per la risoluzione dei conflitti. Si basa su 18 anni di ricerca, mediazione e consulenza strategica familiare e rende disponibili per la prima volta importanti risultati in una forma concisa e facilmente accessibile.