Die mitgliedschaftliche Treuepflicht in der Familiengesellschaft

Nella sua tesi di dottorato intitolata „Il dovere di fedeltà dei soci nella società familiare“, Nick Niemeier analizza le caratteristiche specifiche del dovere di fedeltà nelle imprese familiari. Nonostante l’elevata considerazione sociale di cui godono le imprese familiari, le loro peculiarità strutturali rimangono spesso trascurate nel dibattito giuridico. Niemeier si concentra quindi sulla questione di come l’efficacia e la portata del dovere di fedeltà dei soci varino in funzione delle caratteristiche specifiche della società familiare.

La conclusione principale del lavoro è che lo scopo sociale intergenerazionale agisce come fattore determinante del dovere di lealtà. Soprattutto nelle piccole società interamente di proprietà familiare, ne deriva un vincolo di fedeltà più intenso, che va oltre la misura generale dei requisiti di lealtà previsti dal diritto societario. Niemeier dimostra che ne deriva una concezione autonoma della fedeltà, che dovrebbe essere specificatamente presa in considerazione nel contratto societario.

Partendo da gruppi di casi tipici, la tesi di dottorato elabora linee guida orientate alla pratica, al fine di valutare in modo realistico gli effetti modificati del dovere di fedeltà e di tenerne conto nel contratto societario. In tal modo, l’opera fornisce un contributo rilevante al fondamento giuridico della governance delle società familiari e colma una lacuna all’intersezione tra diritto societario e prassi delle imprese familiari.

La Fondazione WIFU ha sostenuto la tesi di dottorato con un contributo per le spese di stampa.