Eventi

La riunione degli enti promotori della Fondazione WIFU si tiene due volte all’anno ed è rivolta agli enti promotori della Fondazione WIFU. L’evento offre informazioni sintetiche sull’attuale attività della Fondazione, sulle istituzioni e sui progetti finanziati, nonché sui più recenti risultati della ricerca in materia di imprese familiari e delle famiglie che ne sono alla base. Vengono inoltre fornite informazioni sui cambiamenti all’interno del gruppo dei soci fondatori: i nuovi soci si presentano e vengono accolti con una cerimonia ufficiale.

Ogni sessione è incentrata su un tema principale, approfondito attraverso testimonianze provenienti dal gruppo di riferimento e risultati scientifici. Attraverso sessioni di discussione, i partecipanti riflettono insieme sui contenuti e sviluppano soluzioni personalizzate per le loro famiglie e le loro aziende.

La riunione di un giorno degli enti promotori in primavera si terrà nelle vicinanze di Witten. La riunione autunnale di due giorni si terrà presso un'azienda a conduzione familiare facente parte del gruppo degli enti promotori del WIFU. Entrambe le riunioni degli enti promotori si svolgeranno in presenza.

Dal 2017 la Fondazione WIFU organizza due volte all’anno la riunione degli enti promotori WIFU@MidGen, un evento dedicato ai „giovani professionisti“ degli enti promotori della WIFU. Questi successori, ormai „consolidati“, hanno l’opportunità di confrontarsi su un piano di parità e di discutere delle sfide concrete della vita quotidiana. Il requisito per la partecipazione è ricoprire un ruolo dirigenziale all’interno dell’azienda o in un organo di controllo. L’evento si svolge in presenza.

Per i successori dei titolari della WIFU, la Fondazione WIFU organizza una volta all’anno un evento dedicato: la riunione dei titolari WIFU@NextGen. Dal punto di vista tematico, ci orientiamo alle questioni che attualmente stanno a cuore alla giovane generazione. Spesso si tratta di questioni relative all’identità e alle scelte da compiere all’inizio del percorso universitario o, una volta concluso, alla scelta della „giusta“ carriera professionale. In questo contesto vengono discusse anche questioni relative al ruolo nell’azienda di famiglia, all’interno della famiglia stessa e alla partecipazione alla gestione operativa o all’attività in un organo di controllo o in un consiglio di famiglia.

L’incontro di coordinamento WIFU@SenGen è rivolto ai membri della famiglia pronti a cedere il testimone. Nel corso di incontri in presenza che si tengono più volte all’anno, si riflette sulle sfide legate al lasciar andare i ruoli ricoperti finora nell’azienda di famiglia o nella famiglia imprenditoriale. I partecipanti portano agli incontri le questioni personali ed esistenziali che li preoccupano attualmente. Queste diventano poi oggetto di un approfondimento („coaching di gruppo tra pari“).

Con il forum di scambio WIFU creiamo uno spazio riservato per un dialogo intersettoriale sulle sfide attuali che interessano le famiglie di imprenditori e le loro aziende.

Gli argomenti non vengono stabiliti in anticipo, ma emergono in base alla situazione, ad esempio a seguito di crisi, sviluppi particolari o questioni che riguardano molti contemporaneamente. Di conseguenza, gli incontri non si svolgono a intervalli regolari, ma ogni volta che si presenta un’esigenza urgente di scambio e riflessione comune.

Il gruppo di lavoro „Gestione della famiglia imprenditoriale“ si rivolge a coloro che, all’interno della propria famiglia imprenditoriale, assumono il ruolo di „responsabili“. I partecipanti ricevono spunti dalla ricerca, approcci pratici e esercizi concreti per affrontare questioni specifiche. Durante le discussioni di gruppo si svolge il „coaching di gruppo tra pari“. La scelta dei temi principali si basa sempre sulle esigenze e sulle sfide attuali dei partecipanti. Oltre agli incontri in presenza, che si tengono due volte all’anno, vengono ormai organizzati anche incontri online con la stessa frequenza.

Il gruppo di lavoro „Digitalizzazione nelle imprese familiari“ si occupa dei processi di digitalizzazione nelle imprese familiari. L’attenzione è rivolta alla „digitalizzazione dell’impresa“ e non alla „digitalizzazione della famiglia imprenditoriale“. Il gruppo di lavoro si rivolge ai responsabili della digitalizzazione/CDO e ai rappresentanti della direzione aziendale. Nell’ambito di un formato “Digital Deep Dive”, l’attenzione è rivolta soprattutto a un’interazione intensa tra partecipanti ed esperti, nonché allo sviluppo di soluzioni concrete a questioni specifiche. Tra i temi principali trattati negli incontri precedenti del gruppo di lavoro figurano: l’influenza della famiglia sulle dinamiche di digitalizzazione nelle imprese familiari, l’organizzazione e la digitalizzazione, l’innovazione dei modelli di business. L’evento si svolge una volta all’anno in concomitanza con il Simposio sulla digitalizzazione.

Il gruppo di lavoro „Sostenibilità nelle imprese familiari“ offre ai rappresentanti del WIFU l’opportunità di un confronto strutturato e di un apprendimento reciproco sul tema delle attività di sostenibilità nelle imprese e nelle famiglie. L’evento si svolge ogni due anni in concomitanza con il Simposio sulla sostenibilità presso l’Università di Witten/Herdecke.

Questo gruppo di lavoro offre un forum esclusivo di riflessione e scambio per i membri esterni alla famiglia che ricoprono ruoli dirigenziali di alto livello (consiglio di amministrazione, direzione) nelle imprese familiari del nostro gruppo promotore. Attraverso un formato di peer coaching, vengono discusse in modo approfondito le questioni attuali relative alla gestione strategica e operativa.
Due volte all’anno i partecipanti si riuniscono per confrontarsi sulle sfide legate alla pianificazione della successione e ai rapporti con la famiglia imprenditoriale. L’obiettivo principale è la condivisione di esperienze, approcci risolutivi e buone pratiche.

Il programma è rivolto esclusivamente a top manager esterni alle famiglie. Non è destinato ai membri delle famiglie imprenditoriali stesse.

La “WIFU-Matinee” è un formato di dialogo conciso, della durata di un’ora, che affronta tematiche attuali relative alla ricerca sulle imprese familiari in modo chiaro e orientato alla pratica. In puntate tematiche che cambiano regolarmente, trattiamo gli sviluppi chiave, le nuove scoperte scientifiche e le sfide rilevanti nel contesto delle imprese familiari e delle famiglie imprenditoriali.

Il fulcro dell’evento è costituito da una tavola rotonda moderata della durata di 60 minuti con esperti di comprovata esperienza nel campo della ricerca sulle imprese familiari. Il pubblico avrà modo di approfondire gli studi e le prospettive più recenti, presentati in modo scientificamente fondato, comprensibile a tutti e con un chiaro riferimento alla pratica imprenditoriale.

Una caratteristica distintiva delle mattinate WIFU è lo scambio interattivo: nel corso di ogni mattinata è possibile porre domande, condividere esperienze e instaurare un dialogo diretto con i ricercatori. Si crea così un vivace trasferimento di conoscenze tra il mondo accademico e quello professionale.

Il “WIFU Lunch & Learn” è un evento online aperto e informale che si svolge all’ora di pranzo, in cui vengono presentate idee di ricerca attuali, progetti e lavori in corso nel campo della ricerca sulle imprese familiari, che vengono poi discussi in modo approfondito in vista della loro applicazione pratica. Al centro dell’attenzione vi sono teorie e modelli teorici relativi alle imprese familiari e alle famiglie imprenditoriali, che possono essere direttamente applicati alla pratica imprenditoriale – sempre con un occhio di riguardo alla domanda: quali vantaggi concreti apportano alla quotidianità aziendale?.

Il fulcro di questo formato è il dialogo attivo tra mondo accademico e mondo professionale: i partecipanti hanno modo di conoscere in anteprima i lavori in corso, porre domande, condividere le proprie esperienze e valutare insieme come i risultati della ricerca possano essere applicati nella pratica.

Il WIFU Lunch & Learn è rivolto a ricercatori, professionisti e a tutti coloro che desiderano seguire gli sviluppi attuali e le prospettive di ricerca rilevanti per la pratica nel campo delle imprese familiari.

La Fondazione WIFU presenta il proprio universo digitale della conoscenza in un nuovo formato online: il “Safari della conoscenza”, della durata di 60 minuti, offre una visita guidata virtuale attraverso il suo nuovo sito web.
Il fulcro è costituito dall’ampia biblioteca online con oltre 800 pubblicazioni, tra cui guide pratiche, studi, podcast e video. Questa offerta variegata raccoglie conoscenze scientificamente fondate sulle imprese familiari e sulle famiglie di imprenditori, presentate in modo pratico e accessibili gratuitamente.

L'evento si rivolge a un vasto pubblico proveniente dal mondo professionale, accademico e della consulenza, che desidera acquisire rapidamente conoscenze approfondite e applicarle direttamente nella propria attività quotidiana.