Articoli pratici, Argomenti: Leadership e governance aziendale, Crisi e conflitti, Successione, Famiglia imprenditoriale Your Family’s Mental Model Might Be Fueling Its Conflicts Nell'articolo „Your Family’s Mental Model Might Be Fueling Its Conflicts“, Tom A. Rüsen e Monika Nadler analizzano come i diversi modi di pensare nelle imprese familiari influenzino il processo decisionale e generino tensioni... Leggi di più
Articolo pratico, Argomento: Leadership e governance aziendale, Modelli mentali, Successione Mentale Modelle und Strategien in China: Gemeinsamkeiten und Unterschiede zu deutschen Familienunternehmen sowie Börsengesellschaften L'articolo di FuS pubblicato nel numero 3/2019, intitolato ‚Modelli mentali e strategie in Cina: punti in comune e differenze rispetto alle imprese familiari tedesche e alle società quotate in borsa‘ di Hermut Kormann, illustra la stra... Leggi di più
Articoli pratici, Argomento: Leadership e governance aziendale, modelli mentali, successione, famiglia imprenditoriale Mentale Familienmodelle L'articolo ‚Modelli mentali di famiglia‘, pubblicato nel 2012 da Tom A. Rüsen e Arist von Schlippe, mette in luce l'importanza dei modelli mentali nelle imprese familiari (private wealth 01.12). Leggi di più
Articolo pratico, Argomento: Digitalizzazione e IA, Famiglia di imprenditori Die digitalisierte Unternehmerfamilie Nell’articolo ‚La famiglia imprenditoriale digitalizzata‘ di Tom A. Rüsen, Anne K. Heider, Marcel Hülsbeck e Ulrich Bretschneider (FuS 3/2019) viene analizzato il ruolo della famiglia imprenditoriale nel contesto della trasformazione digitale delle aziende... Leggi di più
WIFU_kompakt, Argomento: Leadership e governance aziendale, modelli mentali, successione, famiglia imprenditoriale WIFU_compact_01: Mental Models La pubblicazione WIFU_compact_01: Mental Models (2023) della Fondazione WIFU offre una panoramica approfondita sul concetto di modelli mentali e sulla loro importanza per la comprensione delle logiche decisionali e dei comportamenti... Leggi di più
Guide pratiche, Argomento: Strategia familiare e governance familiare, Leadership e governance aziendale, Modelli mentali, Successione, Famiglia imprenditoriale ファミリービジネスのメン タルモデル ビジネスファミリーは自分自身を、そして ファミリービジネスとのつながりをどのよ うに見ているか Nella guida pratica „Modelli mentali delle imprese familiari – Come le famiglie imprenditoriali vedono se stesse e il proprio legame con l’impresa familiare“, pubblicata dalla Fondazione WIFU, Tom A. Rüsen, Arist vo... Leggi di più
Guide pratiche, Argomento: Strategia familiare e governance familiare, Imprese familiari, Leadership e governance aziendale, Modelli mentali, Successione, Famiglia imprenditoriale Mental Models of Family Businesses – How Business Families See Themselves and Their Connection to the Family Business Nella guida pratica „Modelli mentali delle imprese familiari – Come le famiglie imprenditoriali concepiscono se stesse e il proprio legame con l’impresa familiare“, pubblicata dalla Fondazione WIFU (2025), Tom A. Rüsen, A... Leggi di più
Libri, Argomento: Imprese familiari, Leadership e governance aziendale, Modelli mentali, Famiglia imprenditoriale Familienunternehmen führen – Komplexität managen – Mentale Modelle und praktische Lösungen È possibile classificare le imprese familiari in base a una tipologia? Alberto Gimeno, Gemma Baulenas e Joan Coma-Cros si sono dedicati a questo compito. Gli autori si basano su un’analisi di oltre 1200 imprese familiari... Leggi di più
WIFU_kompakt, Argomento: Leadership e governance aziendale, modelli mentali, successione, famiglia imprenditoriale WIFU_kompakt_01: Mentale Modelle La pubblicazione WIFU_kompakt_01: Modelli mentali (2021) della Fondazione WIFU offre una panoramica approfondita del concetto di modelli mentali e della loro importanza per la comprensione delle logiche decisionali e dei comportamenti... Leggi di più
Guide pratiche, Argomento: Strategia familiare e governance familiare, Imprese familiari, Leadership e governance aziendale, Modelli mentali, Successione, Famiglia imprenditoriale Mentale Modelle von Familienunternehmen – Wie Unternehmerfamilien über sich und ihre Verbindung zum Familienunternehmen denken Leggi di più